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1、負責新媒體團隊的人員建設和日常管理。
2、利用抖音/快手/微信視頻號/微博/小紅書/知乎等社交媒體進行推廣和引流，帶領團隊搭建特定目標群體的新媒體矩陣，并制定運營增長規(guī)劃策略；
3、結合公司業(yè)務、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等策劃活動方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶。并對目標用戶進行轉化，完成對既定群體的鎖客和留客；
4、通過新媒體運營沉淀品牌用戶；
5、負責新媒體渠道的選擇和優(yōu)化，為團隊提供專業(yè)建議；
6、負責傳統(tǒng)線下營銷活動策劃及落地執(zhí)行，為客戶進店量負責；
7、負責品牌打造和品宣。
任職要求：
1、3年以上新媒體運營經(jīng)驗。
2、年齡28-36歲，大專學歷，有創(chuàng)意有想法，有較強的學習能力和適應能力；
3、有創(chuàng)業(yè)團隊奮斗經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗