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公司企業(yè)文化：“比學趕幫勝”
公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境
公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學
崗位職責：
1、負責線束系統(tǒng)項目進度計劃制定、工作協(xié)調(diào)、成本管理等項目管理工作；
2、負責整車低壓線束系統(tǒng)原理設計、數(shù)模設計、圖紙設計、試驗驗證、物料開發(fā);
3、負責整車低壓線束二級零部件開發(fā)、試驗驗證，以及線束原材料的選型和標準化；
4、負責研發(fā)體系建設，周期內(nèi)審，問題的跟進和質量保證工作；
任職要求：
1、機械、電子、電氣、汽車等相關專業(yè)，英語四級通過；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強，有一定的抗壓能力；
3、工作態(tài)度踏實細致，有上進心，學習能力強。