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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫布局、儲位規(guī)劃方案的制定，和相關(guān)標(biāo)識的管理；
2、倉庫規(guī)章制度、表單、SOP的修訂和制作；
3、作業(yè)體系建設(shè)和搭建，確保人員作業(yè)效率、配送路徑、作業(yè)方式最優(yōu)；
4、發(fā)掘和推進(jìn)倉庫改善事項(xiàng)的進(jìn)行，包括但不限于日配送、免拆包、先進(jìn)先出、循環(huán)物流的改善等；
5、負(fù)責(zé)倉庫人才的的培養(yǎng)，日常培訓(xùn)，做好團(tuán)隊(duì)管理，提升員工崗位勝任力，增強(qiáng)員工之間的凝聚力。
6、負(fù)責(zé)計(jì)劃物流的推進(jìn)，日常檢查，計(jì)劃物流培訓(xùn)，文件完善，迎審和問題點(diǎn)整改工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他工作
招聘要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷；
2、3年（含）以上倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉倉庫物料管理、現(xiàn)場管理、SAP/WMS系統(tǒng)及賬務(wù)操作，接受過相關(guān)培訓(xùn)，能通過理論結(jié)合實(shí)踐，提升倉庫管理綜合水平；
4、能熟練操作計(jì)算機(jī)，靈活運(yùn)用辦公軟件；能利用辦公軟件進(jìn)行文件制作、數(shù)據(jù)收集、分析匯報(bào)；
5、有很好的溝通協(xié)調(diào)、知人善用的管理能力，身體健康，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)責(zé)任心，有較強(qiáng)原則性又不失靈活，為客戶提供服務(wù)。