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1、團(tuán)隊(duì)管理：做好團(tuán)隊(duì)分工、技能輔導(dǎo)或培訓(xùn)，明確目標(biāo)管理，通過(guò)績(jī)效管理、會(huì)議分享等方式營(yíng)造積極向上的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)士氣；
2、銷售達(dá)成：制定門店銷售目標(biāo)、銷售策略，通過(guò)目標(biāo)分解、流程管控、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等方法確保銷售達(dá)成；
3、運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)門店銷售運(yùn)營(yíng)工作，包含人員管理、車輛展示、銷售流程、新媒體運(yùn)營(yíng)等；
4、跨部門合作：與公司總部各部門保持密切聯(lián)系，確保工作順利開(kāi)展；
5、認(rèn)可騰勢(shì)汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡42歲以下；
2、5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上主流汽車品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)（高端新能源品牌優(yōu)先）；
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力，對(duì)市場(chǎng)和銷售數(shù)據(jù)敏感；
4、良好的團(tuán)隊(duì)管理、人員管理能力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，自我管理及自我學(xué)習(xí)能力；
6、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)；
7、新能源汽車行業(yè)一線成長(zhǎng)為管理層經(jīng)驗(yàn)。