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一、公司人才理念：

比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工
建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。

二、崗位職責：
1. 維護、更新和完善公司的質(zhì)量管理體系。
2. 支持新產(chǎn)品/項目的質(zhì)量規(guī)劃和開發(fā)，提出建議和意見。
3. 參與和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審核和評估活動。
4. 分析和評估過程和產(chǎn)品數(shù)據(jù)，提出質(zhì)量改進建議。
5、組織各基地之間的品質(zhì)活動。
三、任職要求：
1、大專及以上學歷，機械/材料/自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.具備實驗測試相關(guān)理論知識；有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力和責任心。