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1、承擔(dān)工廠人效指標(biāo)的改善工作；
2、承擔(dān)工廠人力改善的專項工作；
3、通過導(dǎo)入自動化、信息化來提高工作效率和品質(zhì)水平；
4、通過對工序的標(biāo)準(zhǔn)化、手邊化、線平衡的改善和管理，降低人員的勞動強度和工序的工作效率；
5、通過VSM診斷流程浪費、通過仿真分析識別物流、人流、信息流的改善；
6、通過工時分析來改善設(shè)備節(jié)拍，提升產(chǎn)量；
7、負(fù)責(zé)新工廠的布局規(guī)劃，負(fù)責(zé)車間內(nèi)部改善的布局規(guī)劃等專項事宜；
8、定期組織人效相關(guān)專項議題的改善，拉通相關(guān)技術(shù)端、生產(chǎn)端的改善落地；

【任職要求】

1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)經(jīng)驗
2.性別要求：男女不限
3.專業(yè)要求：工業(yè)工程、電氣自動化類、機械類專業(yè)
4.技術(shù)能力要求：
①、具備相關(guān)電池工藝基礎(chǔ)知識者優(yōu)先；
②、熟練運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件者優(yōu)先；（如Minitab)
③、必須熟練運用CAD,SolidWorks,UG等平面設(shè)計或機械類相關(guān)軟件，或熟練運用EPLAN等相關(guān)電氣類軟件；
④、熟練掌握IE相關(guān)工具方法，能熟練使用精益生產(chǎn)理念和方法來解決問題；
5.其他要求：分析的思路邏輯清晰、溝通及表達(dá)能力強、情緒穩(wěn)定、抗壓能力強；