【人力資源管培生】
崗位職責(zé)
1、根據(jù)人員配置情況,擬定人員需求計(jì)劃,開(kāi)展招聘工作,為部門招聘到合適人員;
2、負(fù)責(zé)部門人事培訓(xùn)相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作;
4、服從工作安排,遵守公司制度;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí),熟悉勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)內(nèi)容。
2.熱愛(ài)人力資源工作,工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、思路清晰具有創(chuàng)新意識(shí)。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.能適應(yīng)中短期出差。入職后需在西安學(xué)習(xí)6個(gè)月。