企業(yè)文化:"比學趕幫勝"
人才理念:比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境;
人才價值觀:競爭、謙虛、吃苦、好學
崗位職責:
1.業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計與變革。深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)痛點,以價值為中心,負責研發(fā)核心業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,推動研發(fā)流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型;主導跨部門業(yè)務(wù)變革項目,確保數(shù)字化方案與業(yè)務(wù)目標的高度契合;提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)決策支持,優(yōu)化資源配置與業(yè)務(wù)流程效率。
2、負責汽車零部件研發(fā)機、電、軟、性能開發(fā)等不同方向的信息化建設(shè),能快速了解并熟悉業(yè)務(wù),并能從頂層進行業(yè)務(wù)分析與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,配套流程體系,實現(xiàn)業(yè)務(wù)與系統(tǒng)融合與優(yōu)化;
3、負責結(jié)合數(shù)字化轉(zhuǎn)型,進行數(shù)字化系統(tǒng)的規(guī)劃,系統(tǒng)搭建、功能拓展、迭代升級,負責將數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)實現(xiàn)數(shù)字化
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2、汽車或電子等相關(guān)行業(yè),具備3年以上研發(fā)業(yè)務(wù)流程梳理/信息化相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉制造業(yè)研發(fā)產(chǎn)品管理的相關(guān)流程;
4、有工業(yè)軟件(CAD/AD/CAE/PLM)研發(fā)、落地項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、態(tài)度積極,有較強的溝通表達及團隊協(xié)作能力;
6、有數(shù)字化項目經(jīng)驗或者PMP認證優(yōu)先;