公司現(xiàn)正處于快速發(fā)展的黃金時(shí)期,熱烈歡迎有志有德有才之人與公司共同奮斗、共同發(fā)展。
公司擬招募【業(yè)務(wù)/市場總監(jiān)(兼職)】若干名。業(yè)務(wù)匯報(bào)對象為各事業(yè)部負(fù)責(zé)人。
1.崗位職責(zé):
(1)開發(fā)地方政府、園區(qū)、央國企、大型民營企業(yè)的客戶,推動(dòng)公司的智庫、咨詢、培訓(xùn)、課題研究、論壇及各種活動(dòng)等業(yè)務(wù)的開展,建立與維護(hù)和重點(diǎn)客戶的長期、深度合作;
(2)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的資源,推動(dòng)合作項(xiàng)目的落地實(shí)施;
(3)對接目標(biāo)客戶的相關(guān)部門或關(guān)鍵人員,了解客戶需求,建立良好的客戶關(guān)系;
(4)開拓各地區(qū)、各領(lǐng)域的合作渠道;
(5)獲取來自市場和客戶的反饋,配合公司更新迭代產(chǎn)品。
2.任職要求:
(1)原則上要求統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,碩士研究生以上優(yōu)先考慮,個(gè)人背景或資源優(yōu)勢特別突出的,可適當(dāng)放寬條件;
(2)具備政府、園區(qū)、央國企和大型民企等社會(huì)資源,有上述單位中層及以上崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
(3)具備較強(qiáng)的市場開拓能力,善于與客戶進(jìn)行溝通,深入把握客戶需求,并將客戶需求與公司業(yè)務(wù)進(jìn)行匹配和鏈接;
(4)有培訓(xùn)或咨詢行業(yè)的工作背景的優(yōu)先考慮;
(5)身體健康,精力旺盛,年齡、性別不限。
二、要求及說明:
1.無固定薪資,按雙方協(xié)議結(jié)算;
2.兼職人員與公司不產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系,兼職人員無需在公司打卡、坐班,亦不受公司考勤制度管理。公司無需履行給兼職人員發(fā)放工資、繳納社保等義務(wù),雙方僅為合作協(xié)議內(nèi)容約定項(xiàng)下的合作關(guān)系。