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崗位職責：

1.開發(fā)地方黨政機關、企事業(yè)單位和社會團體的培訓業(yè)務，聯(lián)系央國企、上市公司和大中型民營企業(yè)的黨群或人力資源部門并開發(fā)其內訓和其他市場培訓業(yè)務；

2.深挖客戶的培訓需求，按照公司制定的經營任務制定具體的銷售計劃；

3.根據客戶需求，提供培訓業(yè)務體系中的客戶解決方案，做好客戶的維護和深度合作；

4.開發(fā)社科產業(yè)和智庫資源中的培訓或咨詢公司，建立渠道合作；

5.甄別和遴選培訓及咨詢領域中的前沿產品和技術，結合公司實際，迭代公司新產品，擇優(yōu)發(fā)展其成為公司的內容提供商。

任職資格：

1.統(tǒng)招本科學歷，市場營銷、企業(yè)管理、社會調查等專業(yè)優(yōu)先，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；

2.具有地方政府、央國企、上市公司和大中型民企資源，有上述單位中層及以上崗位工作經歷的優(yōu)先；

3.具有3年以上培訓機構經營部門負責人工作經歷，5年以上一線市場銷售工作經歷；

4.具有有培訓業(yè)務或咨詢公司的工作背景且有豐富的行業(yè)資源優(yōu)先；

5.頭腦靈活，精力旺盛，年齡原則上不超40歲，特別優(yōu)秀者適當放寬。

福利待遇：

薪資面議、社保公積金、餐補、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、團建福利、優(yōu)秀員工獎勵等。