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崗位職責(zé):

1.建立公司級(jí)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析報(bào)告體系，構(gòu)建戰(zhàn)略執(zhí)行成效專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析體系，識(shí)別評(píng)估公司戰(zhàn)略決策執(zhí)行成效及風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)公司級(jí)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，開展大數(shù)據(jù)分析建模技術(shù)應(yīng)用，開展上市公司專業(yè)財(cái)務(wù)分析，支持資本市場及投資者關(guān)系工作；
2.建立啤白行業(yè)數(shù)據(jù)庫，跟蹤行業(yè)上市公司經(jīng)營業(yè)績，開展行業(yè)上市公司業(yè)績對(duì)標(biāo)，分析行業(yè)上市公司戰(zhàn)略和經(jīng)營業(yè)績，支持管理層戰(zhàn)略決策；
3.從財(cái)務(wù)角度支持公司級(jí)重大戰(zhàn)略舉措項(xiàng)目執(zhí)行和分析，促進(jìn)重大戰(zhàn)略舉措達(dá)成，承接完成國資委、華潤集團(tuán)對(duì)公司關(guān)鍵管理主題事項(xiàng)的財(cái)務(wù)支持和推動(dòng)；
4.設(shè)計(jì)公司年度業(yè)績合同關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制，跟蹤分析集團(tuán)年度業(yè)績合同關(guān)鍵財(cái)務(wù)考核指標(biāo)完成情況，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議，確保管理層年度考核指標(biāo)達(dá)成；
5.構(gòu)建高效和敏捷團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)高績效團(tuán)隊(duì)，建立員工培養(yǎng)和學(xué)習(xí)機(jī)制，培養(yǎng)高績效人才。

1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、管理類、財(cái)經(jīng)類專業(yè)；
2.8年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)分析、戰(zhàn)略分析、經(jīng)營分析、管理咨詢、預(yù)算管理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。