崗位職責(zé):
1.參與所在省級營銷中心人力資源業(yè)務(wù)計劃需求收集、計劃制定;
2.負責(zé)運營交付對接大區(qū)/部門新員工、基層及低職級的人才培養(yǎng)項目;
3.負責(zé)跟進銷售大區(qū)、業(yè)務(wù)部團隊/崗位績效考核執(zhí)行,規(guī)范績效管理全過程管理和實施;
4.負責(zé)參與對接大區(qū)人才盤點,實施中層及以下關(guān)鍵崗位人才儲備、選拔、培養(yǎng)、評價;
5.負責(zé)制定對接大區(qū)的招聘計劃,協(xié)同SSC實施招聘,提高招聘效率。
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年以上HR工作經(jīng)驗,負責(zé)過2個人力模塊優(yōu)先;
3.熟練應(yīng)用Office辦公軟件、 OA辦公系統(tǒng)操作;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和個人影響力,邏輯清晰。
廈門 - 湖里
廈門國瑞能新能源技術(shù)有限公司廈門 - 湖里
銀鷺集團廈門 - 海滄
力鼎光電廈門 - 湖里
成大物產(chǎn)(廈門)有限公司廈門 - 湖里
奧佳華廈門 - 思明
我武生物