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    作業(yè)管理崗(011400)

    面議
    • 深圳福田區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
    • 人際關(guān)系好
    • 五險(xiǎn)一金
    • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
    • 福利好

    職位描述

    信用卡內(nèi)部運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師

    崗位職責(zé):

    職責(zé)一:集約運(yùn)營(yíng)日常服務(wù)
    工作任務(wù):
    1.執(zhí)行信息維護(hù)、票據(jù)憑證整理、產(chǎn)品服務(wù)等運(yùn)營(yíng)操作,包括但不限于進(jìn)件、卡務(wù)、賬務(wù)、用卡等日常運(yùn)營(yíng)工作。
    2.結(jié)合集約運(yùn)營(yíng)收編規(guī)范,實(shí)施卡中心各運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)迭代收編與管理。
    3.結(jié)合不同業(yè)務(wù)版塊、作業(yè)屬性等維度,跟進(jìn)完成集約運(yùn)營(yíng)方案及流程落地。
    4.編制作業(yè)管理規(guī)范與制度章程,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化、集約化的作業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。
    5.結(jié)合部門制定的集約管理指標(biāo),開(kāi)展業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成的工作落地與推動(dòng)。
    職責(zé)二:業(yè)務(wù)外包日常運(yùn)營(yíng)
    工作任務(wù):
    1.跟進(jìn)外包目錄的維護(hù)更新,保障業(yè)務(wù)外包的合規(guī)開(kāi)展。
    2.跟進(jìn)組織外包合作機(jī)構(gòu)的引入、評(píng)估、檢查、監(jiān)控、考核等工作。
    3.跟進(jìn)業(yè)務(wù)日常管理,組織和協(xié)調(diào)外包業(yè)務(wù)出現(xiàn)的異常情況,保障外包業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控下穩(wěn)定快速運(yùn)行。
    職責(zé)三:作業(yè)效能持續(xù)提升
    工作任務(wù):
    1.跟進(jìn)作業(yè)效能監(jiān)控與分析,構(gòu)建數(shù)字化運(yùn)營(yíng)能力,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)流程自動(dòng)化建設(shè)。
    2.不定期開(kāi)展同業(yè)與異業(yè)調(diào)研,跟進(jìn)新作業(yè)模式的實(shí)踐與持續(xù)優(yōu)化。
    3.關(guān)注科技新形態(tài)、新手段,持續(xù)完善創(chuàng)新作業(yè)模式及提升作業(yè)效率。
    職責(zé)四:作業(yè)成本及預(yù)算運(yùn)營(yíng)
    工作任務(wù):
    1.跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)成本的綜合管理,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)成本測(cè)算分析,推動(dòng)最優(yōu)成本組合。
    2.根據(jù)卡中心規(guī)劃跟進(jìn)年度預(yù)算編制工作,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)施跟蹤監(jiān)控。
    3.跟進(jìn)各項(xiàng)降本增效措施的落地實(shí)施,保障預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成。
    職責(zé)五:科室內(nèi)控執(zhí)行
    工作任務(wù):
    1.結(jié)合消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的相關(guān)制度,按規(guī)范執(zhí)行業(yè)務(wù)操作,提升整體服務(wù)水平與行業(yè)內(nèi)聲譽(yù)度。
    2.跟進(jìn)內(nèi)部流程的定期梳理,規(guī)范流程描述,完善科室內(nèi)部流程目錄,持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程。
    3.配合開(kāi)展科室業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系及風(fēng)險(xiǎn)控制體系的相關(guān)業(yè)務(wù),配合反洗錢相關(guān)工作的開(kāi)展。



    任職要求:

    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
    2.具備2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3.具備計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)應(yīng)用等專業(yè)技能者優(yōu)先;具備銀行從業(yè)人員資格證者優(yōu)先;
    4.思維嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力;
    5.掌握電腦操作基本知識(shí),熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)。

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    工作地點(diǎn)

    中信銀行大廈

    職位發(fā)布者

    程煜端/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    公司Logo中信銀行信用卡中心
    中信銀行信用卡中心(以下簡(jiǎn)稱“中信信用卡”)是中信銀行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的專營(yíng)機(jī)構(gòu)。2002年底,由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;2003年12月,正式對(duì)外發(fā)行信用卡;發(fā)卡3年實(shí)現(xiàn)盈虧平衡,是國(guó)內(nèi)以最短的時(shí)間和最少的資本投入實(shí)現(xiàn)盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注冊(cè);截至2019年3月,發(fā)卡突破7000萬(wàn)張。自2003年正式發(fā)卡以來(lái),中信信用卡始終堅(jiān)持“立于不敗之地”的成本與風(fēng)險(xiǎn)控制策略,堅(jiān)持“以客戶為中心”,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),努力培育經(jīng)營(yíng)特色和管理優(yōu)勢(shì),推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。憑借雄厚的客戶基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平和卓越的創(chuàng)新能力,中信信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響,經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)屢獲行業(yè)內(nèi)外好評(píng),先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評(píng)論》“管理行動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關(guān)系管理獎(jiǎng)”、“最佳數(shù)據(jù)架構(gòu)獎(jiǎng)”、“中國(guó)最佳信用風(fēng)險(xiǎn)管理銀行”等權(quán)威殊榮,多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具愛(ài)心企業(yè)”、“深圳市金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào),同時(shí)連續(xù)多年榮膺深圳百?gòu)?qiáng)企業(yè)。未來(lái),中信信用卡將繼續(xù)堅(jiān)持“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,秉承用心超越期望、信用創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)精神,做中國(guó)信用卡行業(yè)的領(lǐng)先者。
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