雇員點評標簽
職位描述
商戶體系建設
崗位職責:
崗位職責:
1.負責落實區(qū)域市場的商戶體系建設及新業(yè)務的推進工作，做好區(qū)域商戶的拓展、經營和維護等工作，構建屬地經營陣地，促進屬地商戶交易提升及客戶活躍。
2. 負責洞察分析研究客戶數(shù)據(jù)，制定屬地經營策略，跟蹤目標客戶綜合情況。
3.負責科室內部的日常管理與團隊建設工作。
4.依據(jù)管理要求，配合做好屬地商戶經營相關的消費者權益保護工作及開展實施本科室反洗錢相關工作。
5. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
任職要求:
1.本科及以上學歷，金融、經濟、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有屬地商戶經營及拓展業(yè)務崗位兩年及以上的相關工作經驗，熟悉市場營銷商業(yè)模式。
3.對屬地消費市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨到見解。
4.具備團隊管理崗位相關工作經驗，有商戶渠道資源者優(yōu)先。
工作地點
賽罕區(qū)
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職位發(fā)布者
程煜端/人事經理
中信銀行信用卡中心中信銀行信用卡中心（以下簡稱“中信信用卡”）是中信銀行在深圳設立的對信用卡業(yè)務進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的專營機構。2002年底，由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立；2003年12月，正式對外發(fā)行信用卡；發(fā)卡3年實現(xiàn)盈虧平衡，是國內以最短的時間和最少的資本投入實現(xiàn)盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注冊；截至2019年3月，發(fā)卡突破7000萬張。自2003年正式發(fā)卡以來，中信信用卡始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略，堅持“以客戶為中心”，不斷創(chuàng)新產品和服務，努力培育經營特色和管理優(yōu)勢，推動業(yè)務實現(xiàn)了效益、質量、規(guī)模的協(xié)調發(fā)展。憑借雄厚的客戶基礎、優(yōu)質的服務水平和卓越的創(chuàng)新能力，中信信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響，經營、管理、服務屢獲行業(yè)內外好評，先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評論》“管理行動獎金獎”及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數(shù)據(jù)架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”等權威殊榮，多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具愛心企業(yè)”、“深圳市金融創(chuàng)新獎”等榮譽稱號，同時連續(xù)多年榮膺深圳百強企業(yè)。未來，中信信用卡將繼續(xù)堅持“以客戶為中心”的經營理念，秉承用心超越期望、信用創(chuàng)造價值的企業(yè)精神，做中國信用卡行業(yè)的領先者。
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