崗位職責(zé):
1、內(nèi)容管理:全面負(fù)責(zé)內(nèi)容的質(zhì)量管理、規(guī)范制定以及生產(chǎn)流程的優(yōu)化。通過持續(xù)的監(jiān)控與改進(jìn),提升內(nèi)容生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,確保內(nèi)容符合平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn),為用戶提供優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的內(nèi)容體驗(yàn)。
2、效率管理:專注于內(nèi)容曝光轉(zhuǎn)化、流量利用效率以及價(jià)值產(chǎn)出轉(zhuǎn)化的監(jiān)控與提升。通過數(shù)據(jù)分析和策略優(yōu)化,挖掘流量潛力,提高內(nèi)容的商業(yè)價(jià)值和用戶參與度,實(shí)現(xiàn)流量到價(jià)值的高效轉(zhuǎn)化。
3、流量提升:制定并執(zhí)行社區(qū)整體的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,通過創(chuàng)新的活動(dòng)策劃、優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容推薦和有效的用戶互動(dòng),不斷擴(kuò)大客群覆蓋規(guī)模,提升用戶活躍度,打造高流量、高活躍的社區(qū)生態(tài)。
4、流量分發(fā):持續(xù)優(yōu)化流量分發(fā)機(jī)制,巧妙結(jié)合機(jī)器算法的精準(zhǔn)推薦與人工運(yùn)營(yíng)策略的靈活調(diào)控。通過對(duì)分發(fā)策略的不斷調(diào)整和優(yōu)化,提高流量分發(fā)的精準(zhǔn)度和效率,確保優(yōu)質(zhì)內(nèi)容能夠觸達(dá)目標(biāo)用戶,提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)粘性。
1、大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,3年以上銀行/互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉內(nèi)容生態(tài)和用戶需求,熟悉金融業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠精準(zhǔn)把握內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵點(diǎn),快速提升平臺(tái)內(nèi)容質(zhì)量與流量表現(xiàn);
3、具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向思維,對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感。能夠結(jié)合數(shù)據(jù)目標(biāo),綜合運(yùn)用運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、用戶需求洞察等手段,精準(zhǔn)制定運(yùn)營(yíng)方案,并獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目,為最終效果負(fù)責(zé);
4、有銀行、證券、保險(xiǎn)等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備知名互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、金融、電商類網(wǎng)站等內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的豐富工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有大型平臺(tái)APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、 良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,敏銳的分析能力,做事踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
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