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【產(chǎn)品介紹】
“云職信”智慧人力資源管理系統(tǒng)是由甲方專業(yè)打造的專門為中小企業(yè)提供系統(tǒng)性人力資源管理解決方案的E-HR系統(tǒng)，是我們的自主研發(fā)核心產(chǎn)品，是一體化職業(yè)征信與智慧人力資源管理系統(tǒng)品牌，以“軟件+服務(wù)+生態(tài)”賦能方式，結(jié)合企業(yè)端和用戶端的技術(shù)，為企業(yè)提供更高效、精準(zhǔn)的人才服務(wù)，使人事管理更加方便、快捷、高效。
【崗位職責(zé)】
大區(qū)經(jīng)理崗屬中層市場(chǎng)序列管理崗，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理特定區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與商務(wù)拓展，旨在確保所在區(qū)域的業(yè)務(wù)目標(biāo)得以高效的實(shí)現(xiàn)。該崗位負(fù)責(zé)西南地區(qū)。
⑴ 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行。制定并實(shí)施區(qū)域內(nèi)戰(zhàn)略計(jì)劃，以支持公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及合作伙伴、用戶需求，調(diào)整策略與保證云職信業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，確保區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀合作伙伴、生態(tài)共建伙伴等與公司整體合作的持續(xù)性；監(jiān)督預(yù)算制定、資源分配與成本控制，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
⑵ 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理。領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)區(qū)域商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)，提成團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；建立有效的溝通機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)信息暢通，高效解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突。
⑶ 合作伙伴與客戶管理。負(fù)責(zé)維護(hù)和深化關(guān)鍵合作伙伴、生態(tài)共建伙伴及關(guān)鍵客戶的關(guān)系，提成合作伙伴與客戶的滿意度與忠誠(chéng)度；定期收集合作伙伴與客戶反饋，助力公司調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)以更好的滿足市場(chǎng)需求。
⑷ 業(yè)績(jī)監(jiān)控與分析。定期評(píng)估區(qū)域業(yè)績(jī)，包括關(guān)鍵合作伙伴開(kāi)發(fā)、云職信種子用戶增量、大型公開(kāi)課實(shí)施效果、生態(tài)建設(shè)數(shù)量與質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)；使用數(shù)據(jù)分析工具識(shí)別業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)和改進(jìn)機(jī)會(huì)。
⑸ 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展。負(fù)責(zé)識(shí)別和探索新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃（合作伙伴、生態(tài)共建伙伴、種子用戶等）；推動(dòng)云職信產(chǎn)品新功能或新服務(wù)在區(qū)域內(nèi)的推廣和生態(tài)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化；與合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立廣泛深入的合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
⑹ 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理。負(fù)責(zé)確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司政策、行業(yè)法規(guī)及法律法規(guī)的要求；識(shí)別潛在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理措施；應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保護(hù)公司資產(chǎn)與聲譽(yù)。
⑺ 報(bào)告與溝通。定期向公司高層匯報(bào)區(qū)域業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)與戰(zhàn)略執(zhí)行情況；準(zhǔn)備和提交必要的財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)務(wù)分析報(bào)告以及戰(zhàn)略規(guī)劃文檔等；促進(jìn)夸部門溝通，確保信息再公司內(nèi)部高效流通。
【任職要求】
1）本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、信息技術(shù)或人力資源管理及相關(guān)專業(yè)；
2） 有商協(xié)會(huì)或者政府或者企業(yè)資源；
3） 5年以上市場(chǎng)、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)歷；
4）具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉常用硬件和軟件技術(shù)，了解互聯(lián)網(wǎng)、SAAS系統(tǒng)等新興技術(shù)；同時(shí)，需具備專業(yè)的人力資源管理知識(shí)，能夠獨(dú)立或配合咨詢團(tuán)隊(duì)出具中小企業(yè)人力資源管理解決方案；
5）具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠清晰明了地表達(dá)技術(shù)概念和解決方案，快速理解客戶需求；具備熟練的方案撰寫的能力。