崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各所屬公司、部門年度責(zé)目標(biāo)制定和考核工作;起草年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書并簽訂;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)董事會(huì)決議,組織制定公司經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營措施,分解到各單位并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)制定所屬分子公司、大包日費(fèi)考核辦法并不斷完善;建立公司季度經(jīng)營分析體系;
5、負(fù)責(zé)季度、半年度、年度按照目標(biāo)責(zé)任書和考核辦法進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、考核;
6、負(fù)責(zé)所屬單位、市場部、融資部等單位或部門的獎(jiǎng)勵(lì)、提成的復(fù)核計(jì)算;
7、負(fù)責(zé)每月、季、年工程投標(biāo)、運(yùn)行數(shù)據(jù)匯總、上報(bào)商務(wù)部;
8、負(fù)責(zé)國家政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)和國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境研究;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局;
10、負(fù)責(zé)公司日常年檢、審計(jì)等;
11、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)行信息跟蹤、定期更新項(xiàng)目信息表;項(xiàng)目定期數(shù)據(jù)收集、匯總;
12、負(fù)責(zé)集團(tuán)外經(jīng)和商務(wù)管理工作;
13、負(fù)責(zé)集團(tuán)對外經(jīng)營方面的公共關(guān)系;
14、參與集團(tuán)采購的招標(biāo)、商務(wù)談判工作;
15、參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作,負(fù)責(zé)OA流程的優(yōu)化工作;
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、文化水平:取得重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、基本技能:熟悉了解常用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備一定公文寫作能力。
3、崗位技能:熟練掌握本行業(yè)及工商法律事務(wù)方面知識(shí),了解集團(tuán)各公司業(yè)務(wù)流程。
4、工作經(jīng)驗(yàn):從事生產(chǎn)經(jīng)營管理工作10年以上。
5、培訓(xùn)情況:每年至少參加3次業(yè)務(wù)培訓(xùn),了解市場發(fā)展趨勢。
6、職稱要求:具有經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱。