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崗位職責(zé)：
1、在技術(shù)組組長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成部門下達(dá)的任務(wù)及各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)；
2、深入現(xiàn)場，查看生產(chǎn)流程，指導(dǎo)工藝操作，參與新產(chǎn)品和新工藝的試驗(yàn)、設(shè)計(jì)和技術(shù)資料編寫工作；
3、協(xié)助搞好職工技術(shù)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)等工作；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：
1、2025屆，本科及以上畢業(yè)生，礦物加工工程專業(yè)；
2、無從事礦山工作的禁忌癥和傳染病史，無不良嗜好；
3、有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)礦山的工作和生活環(huán)境。

薪資福利：

1.薪資待遇：基本工資+崗位技能工資+月度績效工資+各種補(bǔ)貼（含政府生活補(bǔ)貼）+年終獎(jiǎng)+工齡工資。綜合年薪：本科10-12萬/年；碩士12-15萬/年。

2.假期待遇：享受國家法定節(jié)假日，帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；實(shí)行外地管理技術(shù)人員周末調(diào)休制（周末公司實(shí)行單雙休輪休制，每天7小時(shí)，外地管理技術(shù)人員可享受集中安排調(diào)休）。

3.晉升培訓(xùn)：大學(xué)生晉升通道一是管理通道（車間主任、部門經(jīng)理、公司高管）二是技術(shù)專業(yè)通道（助工、工程師、高級(jí)工程師、資深工程師）；為員工量身定制了一對(duì)一的導(dǎo)師培養(yǎng)、專業(yè)技能定制班培訓(xùn)、廈鎢學(xué)院各類專修培訓(xùn)等。

4.福利待遇：

①七險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金；

②防暑降溫費(fèi)：每年的6月至9月發(fā)放防暑降溫費(fèi)；

③節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日福利品（500元/次）；

④生日福利：生日祝福、蛋糕券等；

⑤食堂伙食：自辦福利食堂，提供衛(wèi)生、營養(yǎng)豐富、價(jià)格實(shí)惠的伙食（餐補(bǔ)200元/月）；

⑥住宿保障：城區(qū)大學(xué)生周轉(zhuǎn)商品房（兩人一套）、礦區(qū)住宿配套齊全，有液晶電視、熱水器、寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽臺(tái)等；

⑦福利體檢：每年組織員工進(jìn)行福利健康體檢；

⑧上下班交通：每天往返于縣城的免費(fèi)班車；

⑨業(yè)余文體活動(dòng)：公司為員工提供室臺(tái)球室、乒乓球室、籃球場以及各類健身器材。工會(huì)閱覽室及黨支部閱覽室為員工配置了各類書籍供員工閱讀。文娛活動(dòng)有：元旦公司舉辦迎新晚會(huì)，七夕聯(lián)誼、拔河比賽、乒乓球比賽等。