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崗位職責(zé)：
1、參與廠(chǎng)房設(shè)備建筑物技術(shù)改造，并按現(xiàn)場(chǎng)要求做好設(shè)計(jì)圖紙和施工方案；
2、協(xié)助工程施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖約會(huì)審及技術(shù)交底，部署施工方案，提出技術(shù)措施。
3、認(rèn)真審核工程所需材料，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。
4、嚴(yán)格要求施工方按圖紙及規(guī)范要求施工，并及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，把握現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出改進(jìn)和整改意見(jiàn)；

任職要求：
1、2025屆，本科學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)化工作程序，熟練使用CAD等與技術(shù)相關(guān)的軟件；
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

薪資福利：
1.薪資待遇：基本工資+崗位技能工資+月度績(jī)效工資+各種補(bǔ)貼（含政府生活補(bǔ)貼）+年終獎(jiǎng)+工齡工資。綜合年薪：本科10-13萬(wàn)/年；碩士12-15萬(wàn)/年。
2.假期待遇：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；實(shí)行外地管理技術(shù)人員周末調(diào)休制（周末公司實(shí)行單雙休輪休制，每天7小時(shí)，外地管理技術(shù)人員可享受集中安排調(diào)休）。
3.晉升培訓(xùn)：大學(xué)生晉升通道一是管理通道（車(chē)間主任、部門(mén)經(jīng)理、公司高管）二是技術(shù)專(zhuān)業(yè)通道（助工、工程師、高級(jí)工程師、資深工程師）；為員工量身定制了一對(duì)一的導(dǎo)師培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能定制班培訓(xùn)、廈鎢學(xué)院各類(lèi)專(zhuān)修培訓(xùn)等。
4.福利待遇：
①七險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金；
②防暑降溫費(fèi)：每年的6月至9月發(fā)放防暑降溫費(fèi)；
③節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日福利品（500元/次）；
④生日福利：生日祝福、蛋糕券等；
⑤食堂伙食：自辦福利食堂，提供衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)豐富、價(jià)格實(shí)惠的伙食（餐補(bǔ)200元/月）；
⑥住宿保障：城區(qū)大學(xué)生周轉(zhuǎn)商品房（兩人一套）、礦區(qū)住宿配套齊全，有液晶電視、熱水器、寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)等；
⑦福利體檢：每年組織員工進(jìn)行福利健康體檢；
⑧上下班交通：每天往返于縣城的免費(fèi)班車(chē)；
⑨業(yè)余文體活動(dòng)：公司為員工提供室臺(tái)球室、乒乓球室、籃球場(chǎng)以及各類(lèi)健身器材。工會(huì)閱覽室及黨支部閱覽室為員工配置了各類(lèi)書(shū)籍供員工閱讀。文娛活動(dòng)有：元旦公司舉辦迎新晚會(huì)，七夕聯(lián)誼、拔河比賽、乒乓球比賽等。