職位描述
淘寶/天貓京東拼多多
1崗位職責
? 店鋪運營方面
? 負責服裝電商店鋪的搭建、布局及日常維護，確保店鋪風格符合品牌定位且具有吸引力。
? 監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等），進行深入分析并制定針對性的優(yōu)化策略。
? 制定店鋪的整體運營計劃，包括年度、季度和月度計劃，合理安排營銷活動和商品推廣節(jié)奏。
? 商品管理方面
? 負責商品的上下架管理、庫存監(jiān)控與調(diào)配，確保商品的正常供應與合理庫存水平。
? 優(yōu)化商品信息，包括標題、描述、圖片等，提高商品的搜索曝光率和點擊率。
? 營銷推廣方面
? 策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動，如節(jié)日促銷、新品推廣、會員活動等，提高店鋪的知名度和銷售額。
? 管理電商平臺的廣告投放（如直通車、鉆展等），制定廣告預算、優(yōu)化廣告投放策略，提高廣告投放效果。
? 與社交媒體、網(wǎng)紅達人等合作，開展站外推廣活動，拓寬流量渠道。
? 客戶服務(wù)方面
? 跟進客戶的咨詢、投訴和建議，及時處理客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。
? 分析客戶評價和反饋數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品改進和運營優(yōu)化提供依據(jù)。
2、任職要求
? 教育背景：大專及以上學歷，電子商務(wù)、市場營銷、服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 工作經(jīng)驗：
? 具有2-3年以上服裝電商運營經(jīng)驗，熟悉主流電商平臺（如淘寶、京東、抖音等）的運營規(guī)則和流程。
? 有成功的服裝電商運營案例者優(yōu)先考慮。
? 技能要求：
? 熟練掌握電商運營工具（如生意參謀、千牛等）和數(shù)據(jù)分析方法，具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力。
? 具備一定的營銷策劃能力和文案撰寫能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行營銷活動。
? 熟悉服裝行業(yè)的流行趨勢和消費者需求特點，具有良好的時尚觸覺。
? 個人素質(zhì)：
? 具備較強的責任心、執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)。
? 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。
? 店鋪運營方面
? 負責服裝電商店鋪的搭建、布局及日常維護，確保店鋪風格符合品牌定位且具有吸引力。
? 監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等），進行深入分析并制定針對性的優(yōu)化策略。
? 制定店鋪的整體運營計劃，包括年度、季度和月度計劃，合理安排營銷活動和商品推廣節(jié)奏。
? 商品管理方面
? 負責商品的上下架管理、庫存監(jiān)控與調(diào)配，確保商品的正常供應與合理庫存水平。
? 優(yōu)化商品信息，包括標題、描述、圖片等，提高商品的搜索曝光率和點擊率。
? 營銷推廣方面
? 策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動，如節(jié)日促銷、新品推廣、會員活動等，提高店鋪的知名度和銷售額。
? 管理電商平臺的廣告投放（如直通車、鉆展等），制定廣告預算、優(yōu)化廣告投放策略，提高廣告投放效果。
? 與社交媒體、網(wǎng)紅達人等合作，開展站外推廣活動，拓寬流量渠道。
? 客戶服務(wù)方面
? 跟進客戶的咨詢、投訴和建議，及時處理客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。
? 分析客戶評價和反饋數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品改進和運營優(yōu)化提供依據(jù)。
2、任職要求
? 教育背景：大專及以上學歷，電子商務(wù)、市場營銷、服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 工作經(jīng)驗：
? 具有2-3年以上服裝電商運營經(jīng)驗，熟悉主流電商平臺（如淘寶、京東、抖音等）的運營規(guī)則和流程。
? 有成功的服裝電商運營案例者優(yōu)先考慮。
? 技能要求：
? 熟練掌握電商運營工具（如生意參謀、千牛等）和數(shù)據(jù)分析方法，具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力。
? 具備一定的營銷策劃能力和文案撰寫能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行營銷活動。
? 熟悉服裝行業(yè)的流行趨勢和消費者需求特點，具有良好的時尚觸覺。
? 個人素質(zhì)：
? 具備較強的責任心、執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)。
? 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。
工作地點
青島即墨區(qū)天井山一路777號
相似職位
- 電商運營專員3千-6千
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職位發(fā)布者
韓女士/人力經(jīng)理
立即溝通
青島紅妮制衣有限公司
1998年成立的青島紅妮集團服飾有限公司，是一家集設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)針織內(nèi)衣生產(chǎn)企業(yè)，紅妮內(nèi)衣現(xiàn)已經(jīng)成為國內(nèi)針織內(nèi)衣行業(yè)的知名品牌，已榮獲“中國馳名商標”、“中國環(huán)境標志產(chǎn)品”、“山東名牌”、“山東省著名商標”等多項殊榮，并通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001國際環(huán)境管理體系、清潔生產(chǎn)企業(yè)等認證。成立之初，公司就提出“誠信、品質(zhì)、創(chuàng)新、進步”的企業(yè)理念，實施“常規(guī)內(nèi)衣品質(zhì)化、精細化、標準化”的產(chǎn)品理念，推廣“精于品質(zhì)”的經(jīng)營理念，從而使紅妮在企業(yè)生產(chǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)、面料選擇、裁剪縫紉、市場營銷等方面不斷自我提升自我超越，保證產(chǎn)品品質(zhì)一直處于領(lǐng)先地位，樹立起了消費者對紅妮品牌的信任度及忠誠度，也帶動了企業(yè)的持續(xù)飛速發(fā)展。公司始終堅持“以人為本，唯才是舉”的原則，不拘一格選用人才。在不斷完善各項硬件設(shè)施的同時，更注重人才的引進和培養(yǎng)，“不求全責備，不求完人，只用能人”是公司用人的準則，只要有所長，就是公司所需人才，不拘一格招收員工。為保證各類員工及技術(shù)人才的穩(wěn)定性，公司引進先進理念設(shè)立人力資源部，強化人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用。建立了“和諧、奮進、同發(fā)展”的良好企業(yè)內(nèi)部人際環(huán)境，使每個員工都能感受到工作中的快樂，并相互配合使企業(yè)運轉(zhuǎn)更為高效。人才管理方面，公司強調(diào)能崗匹配，即員工的能力、素質(zhì)、特長要和崗位匹配。采用“能者上、庸者下、平者讓”的原則，為員工建立施展才能的平臺，提供職業(yè)發(fā)展的空間，并跟進相應的的評估機制和激勵機制，激勵對公司做出貢獻的人才。許多技術(shù)型、管理型的人才都是從經(jīng)過基層工作的錘煉后，再培訓、再深造提拔起來的，并使之發(fā)展成為公司的骨干力量。目前公司80％以上的管理人員都是從基層選拔出來的。技能的增長及可持續(xù)的發(fā)展定位是每個員工關(guān)心的問題。為給員工提供可持續(xù)發(fā)展的機會，公司從全國各地聘請專家，通過集中授課、現(xiàn)場指導等一系列方式，提高員工的專業(yè)素質(zhì)水平。未來的一段時間內(nèi)，公司還將繼續(xù)在員工本崗位技術(shù)能力提高方面加大培訓力度。面對激烈的市場競爭，快速成長中的紅妮正在不斷完善自身管理水平，加強人才儲備，現(xiàn)正面向全國招聘具有相關(guān)經(jīng)驗和發(fā)展?jié)撡|(zhì)的精英，我們真誠地期待您加入！企業(yè)價值準則：紅妮的愿景：讓紅妮內(nèi)衣成為消費者首選第一內(nèi)衣品牌紅妮的使命：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打造品質(zhì)生活紅妮的信念：沒有超常的付出，就沒有驚人的收獲紅妮的宗旨：創(chuàng)造引領(lǐng)行業(yè)的產(chǎn)品紅妮生存觀：品質(zhì)是生命品牌是精神紅妮客戶觀：客戶的需求就是創(chuàng)造價值的動力紅妮服務(wù)觀：客戶需求第一紅妮產(chǎn)品觀：品質(zhì)化精細化標準化紅妮處世觀：務(wù)實、和諧、同發(fā)展紅妮的作風：嚴謹、誠信、創(chuàng)新、高效紅妮準則：講話真實、做事踏實、做人誠實青島紅妮集團有限公司網(wǎng)址：www.hongni.com電話：0532-87550078集團公司地址：青島即墨市泰山一路568號集團營銷中心地址：青島市市南區(qū)頤和國際A座21層
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