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任職要求：

1、 20歲以上40歲以下，大專及以上學(xué)歷；法律、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先；

接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、 具有電話營(yíng)銷、客戶服務(wù)、信用卡相關(guān)工作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 熟悉當(dāng)?shù)氐胤椒窖裕胀ㄔ捔骼惠^強(qiáng)的文字錄入能力；

4、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通、對(duì)話；

5、 工作態(tài)度積極進(jìn)取，心理素質(zhì)良好，承壓能力強(qiáng)，皮實(shí)抗揍，具有高度的工作熱情及團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、 人品端正，無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄、無(wú)不良從業(yè)記錄。

福利待遇：

1、 新人試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后平均收入8000左右，工作優(yōu)秀者可達(dá)10000以上；

2、 無(wú)責(zé)任底薪+加班費(fèi)+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)+大金額+紅包+五險(xiǎn)

一金等等；

3、 工資透明化，管理層內(nèi)部晉升，公平公正公開，你能力強(qiáng)你來(lái)爭(zhēng)取；

4、 做五休二，周末如果加班有2倍加班工資；依法享受國(guó)家法定節(jié)假日及年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪福利假；

5、 定期安排豐富的員工活動(dòng)，如出省旅游、春游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、高雅藝術(shù)、團(tuán)隊(duì)聚餐、下午茶、看電影、入職周年禮、節(jié)日慶祝小活動(dòng)等等。


職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、試用期全額、帶薪年假、定期團(tuán)建