職位描述
行政管理體系后勤管理接待事務(wù)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)外聯(lián)關(guān)系維護(hù)：依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略跟進(jìn)集團(tuán)和園區(qū)的外聯(lián)工作，建立并維護(hù)與政府各部門和其他企業(yè)的良好合作關(guān)系；協(xié)調(diào)集和園區(qū)內(nèi)外部的接待和公關(guān)工作，維護(hù)工廠形象。
1、負(fù)責(zé)外聯(lián)關(guān)系維護(hù)：依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略跟進(jìn)集團(tuán)和園區(qū)的外聯(lián)工作，建立并維護(hù)與政府各部門和其他企業(yè)的良好合作關(guān)系；協(xié)調(diào)集和園區(qū)內(nèi)外部的接待和公關(guān)工作，維護(hù)工廠形象。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及園區(qū)行政制度的建設(shè)與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定和完善集團(tuán)及園區(qū)行政管理制度、流程和規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；確保集團(tuán)及園區(qū)行政管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化；
3、負(fù)責(zé)日常行政管理：負(fù)責(zé)責(zé)集團(tuán)及園區(qū)日常行政事務(wù)的管理，包括文件流轉(zhuǎn)、檔案管理、會議安排、公司資產(chǎn)（包括但不限于設(shè)備、車輛、辦公用品等）管理和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及園區(qū)安全與環(huán)境管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)和園區(qū)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作，制定和執(zhí)行相關(guān)制度和規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)和園區(qū)的后勤保障與服務(wù)：負(fù)責(zé)集團(tuán)和園區(qū)員工的餐飲、住宿、交通等后勤保障工作，優(yōu)化集團(tuán)和園區(qū)辦公環(huán)境，提高員工的工作效率和舒適度；確保做好全員的生活保障、后勤保障、安全保障，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為員工創(chuàng)造良好的生活和工作環(huán)境；
6、負(fù)責(zé)行政成本控制與預(yù)算管理：負(fù)責(zé)制定集團(tuán)和園區(qū)行政預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況，尋求降低行政成本的方法和途徑，提高行政管理的效率和效益；
7、負(fù)責(zé)行政部門團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)及園區(qū)行政部門團(tuán)隊(duì)管建設(shè)和管理工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，確保團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
8、其他事宜：負(fù)責(zé)處理突發(fā)性、臨時性行政工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)日常行政管理：負(fù)責(zé)責(zé)集團(tuán)及園區(qū)日常行政事務(wù)的管理，包括文件流轉(zhuǎn)、檔案管理、會議安排、公司資產(chǎn)（包括但不限于設(shè)備、車輛、辦公用品等）管理和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及園區(qū)安全與環(huán)境管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)和園區(qū)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作，制定和執(zhí)行相關(guān)制度和規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)和園區(qū)的后勤保障與服務(wù)：負(fù)責(zé)集團(tuán)和園區(qū)員工的餐飲、住宿、交通等后勤保障工作，優(yōu)化集團(tuán)和園區(qū)辦公環(huán)境，提高員工的工作效率和舒適度；確保做好全員的生活保障、后勤保障、安全保障，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為員工創(chuàng)造良好的生活和工作環(huán)境；
6、負(fù)責(zé)行政成本控制與預(yù)算管理：負(fù)責(zé)制定集團(tuán)和園區(qū)行政預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況，尋求降低行政成本的方法和途徑，提高行政管理的效率和效益；
7、負(fù)責(zé)行政部門團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)及園區(qū)行政部門團(tuán)隊(duì)管建設(shè)和管理工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，確保團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
8、其他事宜：負(fù)責(zé)處理突發(fā)性、臨時性行政工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，大型制造業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、技能要求：熟悉制造型企業(yè)行政管理的各個環(huán)節(jié)和流程，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決問題的能力，具備較強(qiáng)的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力，熟練使用各種辦公軟件和設(shè)備；
4、個人素質(zhì)：品行端正、做事嚴(yán)謹(jǐn)、積極勤奮；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，大型制造業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、技能要求：熟悉制造型企業(yè)行政管理的各個環(huán)節(jié)和流程，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決問題的能力，具備較強(qiáng)的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力，熟練使用各種辦公軟件和設(shè)備；
4、個人素質(zhì)：品行端正、做事嚴(yán)謹(jǐn)、積極勤奮；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。
工作地點(diǎn)
深圳市沃爾核材股份有限公司(青松西路)
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職位發(fā)布者
陳乃蓮/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
沃爾核材深圳市沃爾核材股份有限公司（簡稱：沃爾核材，股票代碼：002130）創(chuàng)建于1998年，是國家重點(diǎn)支持發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)，專業(yè)從事高分子核輻射改性新材料及系列電子、電力新產(chǎn)品和新設(shè)備的研發(fā)、制造及銷售。公司擁有全部產(chǎn)品自主知識產(chǎn)權(quán)和多項(xiàng)國際、國內(nèi)發(fā)明和專利，引進(jìn)國際最先進(jìn)每臺價值近千萬元電子加速器多臺，是國內(nèi)熱縮材料及產(chǎn)品的生產(chǎn)基地.沃爾核材擁有7家控股子公司、2家參股公司、1個國家級技術(shù)中心。銷售分公司遍及全國40多個大中城市，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等60多個國家和地區(qū)，其質(zhì)量穩(wěn)定、性能可靠，已形成沃爾品牌效應(yīng)。目前擁有員工2000多名，生產(chǎn)基地3個(深圳2個，長三角地區(qū)1個）。公司總部地址：深圳市坪山新區(qū)蘭景北路沃爾工業(yè)園公司網(wǎng)址：WWW.woer.com沃爾人力資源政策：·完善的員工職業(yè)生涯發(fā)展通道，為每位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間，并努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境；·實(shí)行全員績效考核，將能力和階段性的績效表現(xiàn)作為評價一名員工的標(biāo)準(zhǔn)；·倡導(dǎo)員工與公司一起進(jìn)步、共同發(fā)展；對優(yōu)秀人才給予優(yōu)惠待遇，共建公司，共同發(fā)展！薪酬待遇：1、薪資＝級別工資+績效工資＋工齡工資。2、為有志在企業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)秀員工提供長期激勵方案。福利待遇1、公司工作時間間為五天八小時工作制；每月第三周周六為公司統(tǒng)一培訓(xùn)日，提高員工的管理能力及意識，年培訓(xùn)費(fèi)超百萬元；2、為員工購買社會保險(xiǎn)，意外傷害險(xiǎn)、意外重大疾病險(xiǎn)，全方位提供安全及健康保障；3、為員工提供結(jié)婚禮金、生子禮金、帶薪年假、婚假、免費(fèi)健康體檢等福利；4、為市區(qū)員工免費(fèi)提供交通車服務(wù)；5、為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍統(tǒng)一配置空調(diào)、沐浴設(shè)備、并留有電視及互聯(lián)網(wǎng)的接口可以根據(jù)需要自行選擇安裝；6、公司提供食堂，并按消費(fèi)額提供補(bǔ)助，統(tǒng)一打入員工餐卡中。企業(yè)文化系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)，為員工營造一個溫暖、關(guān)懷的工作氛圍，上下友愛，協(xié)手共進(jìn)，為成為百年企業(yè)奠定基礎(chǔ)。定期組織形式多樣，新穎活潑的文化生活，“如讀書月、國王與小天使月、全民健身月等”，設(shè)有籃球場，羽毛球場、乒乓球館、多功能活動廳、圖書館，定期舉辦員工生日會、趣味運(yùn)動會、籃球、演講等活動，現(xiàn)公司設(shè)有籃球社，滑輪社等社團(tuán)組織，員工在充分展示自己才華的同時，享受幸福生活。歡迎有識之士加盟沃爾,一起共創(chuàng)沃爾美好的明天！特別說明:我公司有嚴(yán)格的文憑驗(yàn)證要求，所有應(yīng)聘人員請攜帶真實(shí)有效的證件面試，入職時須持合格的學(xué)歷驗(yàn)證證明報(bào)到。持假證者免試。
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