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    更新于 12月27日

    維修員電工

    5千-8千
    • 武漢蔡甸區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    崗位職責(zé):
    電工電路基礎(chǔ),生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試、維修、維護(hù)保養(yǎng)工作協(xié)助設(shè)備、治具工程師檢修、維護(hù)設(shè)備及工裝治具,設(shè)備、治具改裝制作,及設(shè)備調(diào)試
    崗位要求:
    有電線電纜公司設(shè)備維修維護(hù)經(jīng)驗,有電工操作證

    調(diào)機(jī)技術(shù)員
    崗位職責(zé):
    1.現(xiàn)場產(chǎn)品工藝說明書的管控;督促檢查機(jī)臺員工按工藝說明書執(zhí)行
    2.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場產(chǎn)品、材料異常問題的跟蹤反饋解決,典型問題的現(xiàn)場分析改善,確保產(chǎn)品質(zhì)量,預(yù)防改善措施及要求的制定,監(jiān)督,宣貫及檢查。產(chǎn)品滯留區(qū)管理按標(biāo)識,隔離,記錄,處置流程進(jìn)行;模具現(xiàn)場管理與新增
    3.新產(chǎn)品,新材料,新設(shè)備,新工藝驗證的推進(jìn)與固化
    4.月度產(chǎn)品質(zhì)量問題信息收集匯總分析,月度臺賬閉環(huán)管理
    5.年月度質(zhì)量管控計劃的制定,進(jìn)度完成情況,指標(biāo)差異分析
    任職要求:
    1.35歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
    2.線纜行業(yè)工藝崗位二年以上工作經(jīng)驗
    3.熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
    4.其他能力要求:熟悉3D、2D繪圖軟件

    工作地點(diǎn)

    武漢市沃爾新能源有限公司

    職位發(fā)布者

    汪萬紅/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo沃爾核材
    深圳市沃爾核材股份有限公司(簡稱:沃爾核材,股票代碼:002130)創(chuàng)建于1998年,是國家重點(diǎn)支持發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),專業(yè)從事高分子核輻射改性新材料及系列電子、電力新產(chǎn)品和新設(shè)備的研發(fā)、制造及銷售。公司擁有全部產(chǎn)品自主知識產(chǎn)權(quán)和多項國際、國內(nèi)發(fā)明和專利,引進(jìn)國際最先進(jìn)每臺價值近千萬元電子加速器多臺,是國內(nèi)熱縮材料及產(chǎn)品的生產(chǎn)基地.沃爾核材擁有7家控股子公司、2家參股公司、1個國家級技術(shù)中心。銷售分公司遍及全國40多個大中城市,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等60多個國家和地區(qū),其質(zhì)量穩(wěn)定、性能可靠,已形成沃爾品牌效應(yīng)。目前擁有員工2000多名,生產(chǎn)基地3個(深圳2個,長三角地區(qū)1個)。公司總部地址:深圳市坪山新區(qū)蘭景北路沃爾工業(yè)園公司網(wǎng)址:WWW.woer.com沃爾人力資源政策:·完善的員工職業(yè)生涯發(fā)展通道,為每位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間,并努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境;·實行全員績效考核,將能力和階段性的績效表現(xiàn)作為評價一名員工的標(biāo)準(zhǔn);·倡導(dǎo)員工與公司一起進(jìn)步、共同發(fā)展;對優(yōu)秀人才給予優(yōu)惠待遇,共建公司,共同發(fā)展!薪酬待遇:1、薪資=級別工資+績效工資+工齡工資。2、為有志在企業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)秀員工提供長期激勵方案。福利待遇1、公司工作時間間為五天八小時工作制;每月第三周周六為公司統(tǒng)一培訓(xùn)日,提高員工的管理能力及意識,年培訓(xùn)費(fèi)超百萬元;2、為員工購買社會保險,意外傷害險、意外重大疾病險,全方位提供安全及健康保障;3、為員工提供結(jié)婚禮金、生子禮金、帶薪年假、婚假、免費(fèi)健康體檢等福利;4、為市區(qū)員工免費(fèi)提供交通車服務(wù);5、為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍統(tǒng)一配置空調(diào)、沐浴設(shè)備、并留有電視及互聯(lián)網(wǎng)的接口可以根據(jù)需要自行選擇安裝;6、公司提供食堂,并按消費(fèi)額提供補(bǔ)助,統(tǒng)一打入員工餐卡中。企業(yè)文化系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè),為員工營造一個溫暖、關(guān)懷的工作氛圍,上下友愛,協(xié)手共進(jìn),為成為百年企業(yè)奠定基礎(chǔ)。定期組織形式多樣,新穎活潑的文化生活,“如讀書月、國王與小天使月、全民健身月等”,設(shè)有籃球場,羽毛球場、乒乓球館、多功能活動廳、圖書館,定期舉辦員工生日會、趣味運(yùn)動會、籃球、演講等活動,現(xiàn)公司設(shè)有籃球社,滑輪社等社團(tuán)組織,員工在充分展示自己才華的同時,享受幸福生活。歡迎有識之士加盟沃爾,一起共創(chuàng)沃爾美好的明天!特別說明:我公司有嚴(yán)格的文憑驗證要求,所有應(yīng)聘人員請攜帶真實有效的證件面試,入職時須持合格的學(xué)歷驗證證明報到。持假證者免試。
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