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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)銀行渠道。

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括營(yíng)銷(xiāo)人員監(jiān)督、考核、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等。

3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部所在地區(qū)的市場(chǎng)推廣，參與制定營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)方案，組織策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)客戶資源，提供財(cái)富管理增值服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)達(dá)成既定的銷(xiāo)售指標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

6、營(yíng)業(yè)部安排的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1、學(xué)歷水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年（含）以上證券等金融機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、資格技能：具有證券業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)資格；

4、能力要求：熱愛(ài)證券行業(yè)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力；

5、同等條件下，本地資源豐富者優(yōu)先聘用。

薪酬待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：固定薪酬+提成+過(guò)節(jié)費(fèi)（底薪：8000~16000元，具體面議）
2、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同，享受工會(huì)福利：過(guò)節(jié)費(fèi)、節(jié)日慰問(wèn)、生日祝福、工會(huì)活動(dòng)，享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假；公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)二金，每年一次免費(fèi)體檢，并為員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)福利。
3、培養(yǎng)機(jī)制：進(jìn)入儲(chǔ)備考察庫(kù)，根據(jù)職業(yè)發(fā)展的不同階段提供總公司、分公司、營(yíng)業(yè)部統(tǒng)一培訓(xùn)、出差學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)。
職位亮點(diǎn)：頭部券商，待遇優(yōu)厚，開(kāi)發(fā)服務(wù)工具豐富。