(日本正社員)PG/SE/BSE/PL募集中――システム開発を変える決め手
日産様、JAL様?shù)热毡荆辈可蠄鯰OP200社中、60社以上発注を受け、
日経にも30回近く報道され、1年間で10社以上の新規(guī)大手ユーザーを
獲得している(株)ソフトロードをご存知ですか?
開発に現(xiàn)狀踏襲の割合が大きいことに著目し、業(yè)務(wù)知識?日本語の弱み
を避け、「リフォーム」というソース更新技術(shù)で、高品質(zhì)、低コストを?qū)g現(xiàn)し、
日経に「さらば新規(guī)開発」だと報道されています。
ソフトロードが日本で同志募集しています。
日本最高の舞臺(直大手ユーザ)で、お客様を指導(dǎo)(管理されるのではない)
し、最高の給料(2倍以上の生産性を出せるから)で、安定?長期的に
仕事をしませんか。
l 仕事: 日本大手ユーザー企業(yè)への提案、開発、技術(shù)支援
l 役職: PG、SE、BSE、PL ※勉強し、迅速にPM、部長になってほしい
l 待遇: 正社員 元企業(yè)より月給5~10萬円アップ
※技術(shù)習(xí)得したら、更なる昇給を期待して下さい。
【參加條件(リフォーム技術(shù)勉強前の基礎(chǔ))】
l オフショア會社に長く勤務(wù)してきて、開発リーダー経験あり
l アプリケーション開発技術(shù)を持って、自主的に技術(shù)調(diào)査できること。
l 日本語でお客様対応できること。
l プロジェクトを必ず成功させる責(zé)任感があること。
※必ず全部の條件をクリアすることではなく、1つの條件でも自信を持ち
ましたら、是非気軽く弊社擔(dān)當(dāng)者までお問い合わせください。ご応募を
お待ちしております。
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※ 薪酬福利及晉升通道(高度人才加分)
? 正社員(無派遣業(yè)務(wù))
?薪資水平行業(yè)領(lǐng)先,定期調(diào)薪
?一年三次獎金發(fā)放
?能力優(yōu)秀者可快速提升至PL,PM,部長等職位
?通勤交通費全額報銷
?提供三室一廳住宿(每人一室每月3萬日元)
※因工資待遇大幅超過日本平均工資,希望員工購房,積極融入日本社會。
?日本厚生年金健康保險等福利完善
?未加入健康保險者,公司提供50萬日元/年醫(yī)療費報銷
?公司禮金(結(jié)婚生子等)
?入職半年后即享有每年10天年假,六年半后每年20天年假
?工作氛圍及環(huán)境
?團(tuán)隊氛圍融洽,互幫互助氣氛深厚
?人性化管理,靈活考勤制度
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