接受英語口語、書面能力優(yōu)秀,個性開朗陽光、自信大膽的應屆生。
崗位職責:
1、根據公司的業(yè)務目標和戰(zhàn)略方向,制定完善的考核和管理制度;
2、在總經理的指導下,對公司及分公司進行監(jiān)督、對接和管理工作;
3、負責各部門、各體系內分公司的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;
4、負責體系內各公司的人員招聘、離職、轉崗、調動等工作;
5、負責體系內各公司人員的培訓以及考核工作;
6、負責體系內各公司人員的考勤、工資、績效的核算工作;
7、負責體系內各公司人員的勞動關系管理;
8、負責管理體系內各公司人員的勞動合同、保密協(xié)議、及其他各類檔案;
9、負責辦理公司員工的五險一金相關工作。
10、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
11、負責公司團體活動的策劃與執(zhí)行;
12、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、英語、人力資源專業(yè),英語專業(yè)達到專業(yè)四級及以上,非英語專業(yè)達到英語CET6級或同等水平,英語聽說讀寫能力強,能夠把英語作為工作語言。(英語好是必備條件)
2、一年以上人事工作經驗且英語能力好優(yōu)先考慮;
3、思維清晰,有良好的溝通與協(xié)調能力,執(zhí)行能力強,抗壓能力好,具備多任務處理能力;
4、能從公司戰(zhàn)略角度出發(fā)進行制度的制定和考核的實施;
5、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
薪資構成: 基本工資+績效工資+考核工資+餐補+年終效益獎金
員工福利:
1、上班時間:8:30-12:00,13:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,發(fā)放過節(jié)禮金;
2、公司為員工購買社保和公積金;
3、工作滿一年以上可享受公司帶薪年假以及工齡工資;
4、公司發(fā)放結婚禮金、生育禮金、生日禮金,奶粉補貼等;
5、公司每年將定期舉行外出旅游活動;
6、公司定期為員工安排體檢。
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