崗位職責(zé):
1、結(jié)合集團(tuán)政策,建立完善集團(tuán)行政、人力資源體系及規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)部行政事務(wù)、做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù);
3、管理公司固定資產(chǎn)、車輛管理、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率;
4、結(jié)合人資部戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司各項(xiàng)活動的方案擬定實(shí)施,提升團(tuán)隊凝聚力和員工身心健康;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)、公司、部門接待、各項(xiàng)會議等重大活動的行政支持工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)及突發(fā)的工作。
任職資格:
1、英語精通;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型企業(yè)行政、人事管理經(jīng)驗(yàn),中國500強(qiáng),世界500強(qiáng)、化工/新能源電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、管理、英文、人力資源、秘書等相關(guān)專業(yè),碩士研究生優(yōu)先;
4、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感;
5、良好的形象氣質(zhì)和商務(wù)禮儀,具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;
6、較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。