崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)人才規(guī)劃,專(zhuān)職負(fù)責(zé)博士及高端研發(fā)人才的引進(jìn)工作;
2.開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各高端人才招聘渠道;
3.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作;
4.建立和完善公司高端人才的招聘流程和招聘體系;
5.建立博士后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職要求:
1.博士學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.能有效開(kāi)拓招聘渠道,擅長(zhǎng)從多渠道高效獲取候選人信息;
3.具備優(yōu)秀的分析能力和溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。
深圳 - 光明
無(wú)錫普瑪特科技有限公司深圳
深圳市虹宇電子有限公司深圳 - 龍崗
深圳市方圳清環(huán)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司深圳 - 南山
深圳市泰永電氣科技有限公司深圳 - 南山
山東漢諾佳池酒業(yè)股份有限公司深圳 - 龍崗
深圳市三利達(dá)電器科技有限公司