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1.執(zhí)行分公司綜合開拓部制定的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、業(yè)務政策及管理規(guī)章等；

2.負責所對接太平人壽營業(yè)區(qū)/部預算指標和各項過程管理指標達成；

3.承擔對接太平人壽營業(yè)區(qū)/部的銷售推動工作，包括但不限于：代理人的分類經(jīng)營、早會經(jīng)營、每日五訪、培訓宣導、業(yè)績追蹤、陪同展業(yè)、客戶異議與投訴處理、微信經(jīng)營、工作計劃等；

4.承擔所對接太平人壽營業(yè)區(qū)/部的業(yè)務及服務品質(zhì)管理、運營作業(yè)等工作，包括但不限于：

①執(zhí)行運營部門的各項承保政策及風控規(guī)定，做好業(yè)務品質(zhì)管理及客戶篩選，發(fā)展優(yōu)質(zhì)業(yè)務，優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)；

②對接太平財險運營(兩核)部門，協(xié)助壽險營銷員及客戶溝通、跟蹤財險承保理賠中各環(huán)節(jié)處理進展，并傳遞信息及資料；

③協(xié)助客戶投保、保前查勘(含驗車)、承保方案及服務標書制作、產(chǎn)品報價（授權(quán)業(yè)務范圍內(nèi)）、投保初審、系統(tǒng)錄單及打單、批改相關(guān)處理等；

④協(xié)助追蹤運營服務時效及服務標準執(zhí)行情況，及時溝通、協(xié)調(diào)、反饋，協(xié)助售后服務工作；

⑤領(lǐng)導分配的其他工作。

任職要求：

1.執(zhí)行力強、 責任心強、較高的服務意識、溝通能力強、 有擔當能力、 能 承受一定壓力，具有團隊協(xié)同精神；

2.熟練使用 office 等辦公軟件；

3.有保險從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先錄取；

4.上班時間：9:00-17:30，周末雙休，法定假期正常休息；

5.工作地址：西直門、東四十條、良鄉(xiāng)、大興等職場，就近安排。

6.薪資待遇：渠道經(jīng)理平均工資 10000 元以上，上不封頂(基本工資+浮動工資+績效+獎勵方案+年終通算+年終獎，試用期三到六個月，試用期工資為全額工資的 80%)，具體面談。

崗位待遇：

1.簽訂正式勞動合同，六險(五險+補充醫(yī)療)兩金(住房公積金+企業(yè)年金)待遇；

2.冬季補貼，過節(jié)費；

3.周末雙休、 法定節(jié)假日休息

4.工會福利待遇、 生日卡

5.每年一次免費體檢

6.帶薪季度游學、全國培訓等。