工作職責(zé):
1、協(xié)助部長(zhǎng)完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與產(chǎn)品價(jià)格管理;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的日常進(jìn)銷(xiāo)存管理與客情維護(hù),完成銷(xiāo)量目標(biāo)和應(yīng)收賬款回收,執(zhí)行促銷(xiāo)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)與培養(yǎng)業(yè)務(wù)員,依照業(yè)務(wù)拜訪標(biāo)準(zhǔn)步驟和渠道執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),協(xié)同下屬在客戶(hù)端正確執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)辦事處經(jīng)理的日常管理與考核,規(guī)劃客戶(hù)拜訪線路和禮品投放方案;
5、在部長(zhǎng)的統(tǒng)籌安排下,負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù);
6、收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并及時(shí)反饋;
任職要求:
1. 具有5年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求有很深的理解;
2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)維護(hù)能力,能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
3. 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,追求卓越和創(chuàng)新,能適應(yīng)高壓和快節(jié)奏工作環(huán)境。