職責(zé)描述:負(fù)責(zé)省區(qū)或幾個(gè)城市群的銷售管理以及經(jīng)銷商管理工作;負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通路銷售、零售渠道銷售、人力資源、財(cái)務(wù)稅務(wù)以及計(jì)調(diào)物流的日常管理工作;經(jīng)銷商的甄別及架構(gòu)搭建;品類發(fā)展規(guī)劃及管理
任職要求: 經(jīng)驗(yàn):擁有2年以上團(tuán)隊(duì)管理、城市群管理、人力資源以及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);擁有5-8年快消/耐消品領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn),職業(yè)連續(xù)性與穩(wěn)定性佳,至少在同一公司有升職經(jīng)歷; 專業(yè):具備較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷及數(shù)據(jù)處理分析能力;經(jīng)銷商談判能力;具備品類發(fā)展的能力;市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)理論知識(shí); 領(lǐng)導(dǎo)力:人際敏感:良好的溝通及處理沖突的能力; 與不同的人打交道且能應(yīng)付棘手情況;領(lǐng)導(dǎo)變革: 能承受反對(duì)者的壓力,有勇氣承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);不斷尋求進(jìn)步的韌性.
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