崗位職責(zé):
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)行銷各條口工作質(zhì)量監(jiān)督與整合;
負(fù)責(zé)按行銷計劃分項明細(xì)合理制定預(yù)算并進行把控;
負(fù)責(zé)行銷活動的合理安排及品質(zhì)掌控;
負(fù)責(zé)進行市場調(diào)研并完成書面報告;
負(fù)責(zé)建立公共關(guān)系、維護媒體/新媒體工作質(zhì)量監(jiān)督與整合;
負(fù)責(zé)代表公司與合作單位進行商務(wù)談判,擬訂合同條款及簽署;
負(fù)責(zé)代表部門參加各類會議及進行工作匯報;
負(fù)責(zé)本部門人員工作的分配及績效考核;
負(fù)責(zé)本部門人員的相關(guān)專業(yè)知識及內(nèi)部培訓(xùn)。
任職要求:
學(xué)歷與專業(yè)要求:
市場營銷、銷售、傳媒、管理或相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗要求:
5年以上大中型零售企業(yè)企劃工作經(jīng)驗;
具有管理學(xué)、企業(yè)文化、公共關(guān)系、傳媒管理等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷;
能力要求:
具較強的市場營銷策劃能力、美工與廣告創(chuàng)意能力、外聯(lián)與公關(guān)能力;
良好的言語理解和資料分析能力;
高度的敬業(yè)精神,有激情、事業(yè)心強、很強的計劃性;
很強的實施執(zhí)行能力及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,善于與各類性格的人交往,待人公平;
與當(dāng)?shù)孛襟w有長時間合作者優(yōu)先考慮;
技能要求:
具有良好的溝通能力,熟練掌握電腦操作知識。