崗位職責(zé):
1.協(xié)助收集市場信息,對產(chǎn)品運營情況進行數(shù)據(jù)分析,撰寫產(chǎn)品需求文檔,輸出產(chǎn)品需求;
2.組織需求評審,管理開發(fā)進度,參與測試驗收,確保產(chǎn)品按時上線;
3.與其他部門(產(chǎn)品、開發(fā)、測試、銷售等)。
1.2024年11月-2025年7月期間畢業(yè)的統(tǒng)招本科及以上應(yīng)屆生,需要過往有用戶增長相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗,具備較強的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,積極主動思考分析問題;
2.具備較強的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力,擅于自我管理,積極主動溝通;
3.對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及汽車行業(yè)感興趣,有互聯(lián)網(wǎng)或產(chǎn)品相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.熟悉Axure、墨刀、UML、Execl函數(shù),有代碼基礎(chǔ)者優(yōu)先。
【X計劃-管培生項目介紹】
“X計劃”是太平洋網(wǎng)絡(luò)集團針對應(yīng)屆畢業(yè)生的管培生招聘項目。青春不設(shè)限,X代表著無限的潛力與可能。旨在通過選拔、培養(yǎng)、實踐,激發(fā)青年人才的無限潛能。
三大培養(yǎng)機制,將助力管培生在職場關(guān)鍵前三年實現(xiàn)超越同齡人的飛速提升:
高管帶教——事業(yè)部總裁、業(yè)務(wù)總監(jiān)、資深HR全程輔導(dǎo),玩轉(zhuǎn)職場攻略
定制輪崗——核心部門重要角色輪崗歷練,全方位學(xué)習(xí),打開視野空間
快速成長——完善培訓(xùn)體系、清晰晉升路徑,打造快速成長通道
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