1.負(fù)責(zé)太平洋汽車C端平臺(tái)線索增長轉(zhuǎn)化產(chǎn)品工作,解決業(yè)務(wù)生命周期的各關(guān)鍵轉(zhuǎn)化卡點(diǎn);
2.分析各渠道增長數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化增長模型和產(chǎn)品玩法;
3.深入挖掘用戶需求,調(diào)研分析用戶痛點(diǎn)、真實(shí)體驗(yàn),總結(jié)提煉增長方法論;
4.關(guān)注行業(yè)競品增長玩法,關(guān)注新興流量增長點(diǎn),探索新的增長模式。
5.尋找新的流量入口進(jìn)行流量合作以及轉(zhuǎn)化。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,2年以上管理經(jīng)驗(yàn)(至少有一段C端增長、轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),如不符合請(qǐng)勿投簡歷,謝謝)
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2.有汽車、保險(xiǎn)、家居、地產(chǎn)、教育等行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.邏輯思維強(qiáng),數(shù)據(jù)結(jié)果導(dǎo)向,有技術(shù)基礎(chǔ)優(yōu)先;
4.溝通能力強(qiáng),能進(jìn)行跨部門溝通和處理問題;