崗位職責(zé):
1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶,以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置,并維護(hù)好關(guān)系,做好客戶的“私人保險(xiǎn)顧問(wèn)”;
2) 依托公司資源,為客戶提供家門口金融需求解決方案;
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險(xiǎn)等各類產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的能力;
4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn);
任職要求:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
1) 具備 2 年以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)/3 年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/10 年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);(金融行業(yè)包含保險(xiǎn)、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等);
2) 本地生活經(jīng)驗(yàn) 2 年以上;
3) 善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),性格熱情開朗,且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
崗位優(yōu)勢(shì):
1) 利用公司優(yōu)質(zhì)的客戶資源實(shí)現(xiàn)快速、精準(zhǔn)的客戶銷售轉(zhuǎn)化;
2) 服務(wù)津貼+銷售提獎(jiǎng),提獎(jiǎng)收入不設(shè)限;
3) 管理層儲(chǔ)備,做為項(xiàng)目高速發(fā)展的儲(chǔ)備管理人員,隨時(shí)進(jìn)入管理層級(jí);
福利待遇:
1) 底薪4300 元,關(guān)聯(lián)日常出勤及客戶服務(wù)指標(biāo),與銷售不掛鉤;
新人津貼800 元(其中新人津貼需完成對(duì)應(yīng)銷售考核要求,最高可達(dá) 10000 元/月;)
2) 綜合福利保障(公司繳納);
3) 節(jié)假日福利(視具體情況而定);
旨在招募保險(xiǎn)代理人;