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1、負責帶領團隊達成各項營運目標;
2、按照公司的經營發(fā)展，負責制定營運管理計劃和方案，并組織實施;
3、參與制定年度銷售指標制定，根據(jù)指標跟蹤員工業(yè)績走向，制定并實施戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、根據(jù)市場行情及公司的實際情況，組織制定項目營運計劃，并組織實施;
5、競爭對手分析，財務、市場及銷售的分析及預測，并提出有效業(yè)務發(fā)展計劃及推動實施;
6、日常經營和管理工作，管理市場營銷，跟蹤了解客戶需求變化，并提出改善方案;
7、負責市場調研、對本地區(qū)的競爭對手狀況進行了解，分析和預測，對各個新老客戶進行拜訪、評估，并寫出調查報告，拓寬業(yè)務渠道;
8、負責商業(yè)管理，策劃擴張及業(yè)務改善計劃，監(jiān)管日常操作流程，確保服務，提升顧客滿意度;
9、完成轄區(qū)內員工人才梯隊建設，輔導員工成長，發(fā)展合格的人才儲備團隊。
任職要求:
1、有一定的銷售能力，支持團隊完成銷售任務；
2、5年以上市場營銷管理或公關類工作經驗，本科及以上學歷，男女不限;
3、熟練運用辦公軟件書寫報告和PPT;
4、有輿情方面工作經驗者優(yōu)先。
人員工作特點(細節(jié)要求)
需要有行業(yè)經驗，有現(xiàn)成客戶渠道資源