崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)落實(shí)中心人才發(fā)展規(guī)劃,開展人才選聘和人才培養(yǎng)相關(guān)工作,執(zhí)行人力資源管理流程、制度,持續(xù)完善員工職業(yè)發(fā)展路徑;
2.負(fù)責(zé)中心績(jī)效考核制定、實(shí)施、評(píng)估與運(yùn)用,承擔(dān)薪酬績(jī)效工作;
3.負(fù)責(zé)人事檔案的集中統(tǒng)一管理,落實(shí)人事檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,承擔(dān)人事檔案資料管理工作;
4.負(fù)責(zé)干部員工監(jiān)督管理工作,落實(shí)因私出國(guó)(境)管理、違規(guī)行為處理等;
5.完成部門交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡38周歲及以下,中共黨員,本科及以上學(xué)歷和學(xué)位;
2.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)政策,了解人力資源管理知識(shí);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通理解能力、語言文字表達(dá)能力;
3.具有良好的職業(yè)操守和保密意識(shí),原則性強(qiáng);
4.身體健康,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行招錄回避及履職回避規(guī)定。
簡(jiǎn)歷投遞方式:
1.交通銀行人才招聘官網(wǎng)--社會(huì)招聘--招聘機(jī)構(gòu)--總行--金融服務(wù)中心(合肥)
2.交通銀行微招聘公眾號(hào)--關(guān)于招聘--我要應(yīng)聘--社招職位-- 社會(huì)招聘--總行--金融服務(wù)中心(合肥)
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