擁有世界500強(qiáng)國(guó)有企業(yè)背景的太平洋壽險(xiǎn),積極布局產(chǎn)品+服務(wù)模式。中國(guó)太保為大灣區(qū)高凈值家族設(shè)立高端服務(wù)平臺(tái),構(gòu)建“1個(gè)高凈值家族+1個(gè)家族事務(wù)官+N個(gè)專業(yè)顧問(wèn)”的綜合服務(wù)模式,為客戶提供專業(yè)、全面、溫情的優(yōu)質(zhì)顧問(wèn)服務(wù),滿足高凈值客戶的全方位需求。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供專業(yè)的家族財(cái)富管理、海外資產(chǎn)配置、和財(cái)富管理咨詢等
2、借助公司平臺(tái)和自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),挖掘中高端客戶的潛在需求
3、深入了解家族成員的綜合需求,并且向其推廣多樣化的定期壽險(xiǎn)、分紅保險(xiǎn)等配置服務(wù),滿足客戶多元化的需求
【職位要求】
1、年齡在24-45周歲,本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)條件優(yōu)秀者可放寬
2、品質(zhì)優(yōu)秀,誠(chéng)實(shí)守信,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、擁有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,希望不斷提升自己,愿意在行業(yè)長(zhǎng)期深耕
4、過(guò)往年收入達(dá)15萬(wàn)以上(收入證明或銀行流水可查)
【收入范圍】
新人首年成長(zhǎng)支持約21萬(wàn)元+行為/服務(wù)津貼+銷售提成
(具體收入根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況而定,有責(zé)保底)
【職位福利】
1、工作時(shí)間彈性,自主性強(qiáng)
2、行為津貼+服務(wù)津貼+新保傭金+續(xù)期傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+百件百萬(wàn)獎(jiǎng)+長(zhǎng)青獎(jiǎng)+新人成長(zhǎng)專項(xiàng)支持
3、享有全面醫(yī)療、重疾、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼
4、專業(yè)培育平臺(tái)和系統(tǒng)化培訓(xùn)體系+培訓(xùn)津貼
5、五星級(jí)寫(xiě)字樓辦公
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