崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)基于整車開發(fā)輸入信息,編制系統(tǒng)和部品的性能計(jì)劃和技術(shù)方案用于RFQ活動。
2.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的技術(shù)評價(jià)和判斷。負(fù)責(zé)發(fā)包階段供應(yīng)商提案技術(shù)方案的評審和指導(dǎo),并作出技術(shù)判斷。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商決定后的產(chǎn)品開發(fā)和功能性能目標(biāo)達(dá)成,解決整個開發(fā)過程中的設(shè)計(jì)問題,確保順利量產(chǎn)。
4.負(fù)責(zé)售后市場品質(zhì)問題的跟蹤和調(diào)查解析對策及生產(chǎn)線導(dǎo)入,輸出再發(fā)防止報(bào)告。負(fù)責(zé)制定中長期技術(shù)降成本規(guī)劃,并展開實(shí)施,達(dá)成年度技術(shù)降成本目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)跟蹤技術(shù)發(fā)展動態(tài)和商品動態(tài),制定相關(guān)規(guī)劃,確保產(chǎn)品魅力和市場競爭力。負(fù)責(zé)先行開發(fā)任務(wù)的實(shí)施和目標(biāo)達(dá)成。;協(xié)助關(guān)聯(lián)部門實(shí)施技術(shù)相關(guān)的工作。
6..負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的能力矩陣,設(shè)定能力目標(biāo),提升手段計(jì)劃和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并制定計(jì)劃組織展開能力提升活動。負(fù)責(zé)調(diào)查競車系統(tǒng)和部品性能成本水平和客戶需求,形成BM數(shù)據(jù)庫,支撐產(chǎn)品設(shè)計(jì)改善,成本低減,提高產(chǎn)品競爭力。
7.負(fù)責(zé)整車熱管理系統(tǒng)控制策略及模型領(lǐng)域供應(yīng)商戰(zhàn)略的制定、管理以及優(yōu)化工作。;執(zhí)行上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1.本科或以上,機(jī)械設(shè)計(jì)及自動化、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上整車熱管理系統(tǒng)控制策略及模型開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),至少一個完整車型的整車熱管理系統(tǒng)控制策略及模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟悉整車熱管理系統(tǒng)控制策略及模型構(gòu)造和理論方面的知識;能按照汽車開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)流程和開發(fā)工作組織和推進(jìn)開發(fā)工作;
4.熟悉C語言編程、Simulink建模與測試標(biāo)定; 熟悉汽車總線系統(tǒng)(CAN\LIN)和診斷(UDS)的開發(fā)。
5.較強(qiáng)的綜合分析能力/較強(qiáng)的組織和管理能力/較強(qiáng)的邏輯思考能力;