崗位職責:
1、項目立項:參與項目可行性評估;
2、設計開發(fā):組織技術人員開展設計驗證、型式檢驗標準制定,監(jiān)督測試進展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標的達成;
3、設計轉換:協(xié)助工藝組完成三大檢驗規(guī)程制定;
4、后續(xù)支持:產品改進、提升,一般質量問題技術解決;
5、制度規(guī)范:公司制度在分管成員中開展情況監(jiān)督;承擔部門經理分配的部門制度設計,制定和完善專業(yè)工作規(guī)定、流程和專業(yè)設計規(guī)范,包括:研發(fā)測試、驗證相關;
6、質量管理:根據公司和監(jiān)管質量管理要求,完成分管成員的研發(fā)質量管理實施監(jiān)督工作,確保本專業(yè)設計開發(fā)過程和文檔符合監(jiān)管要求;
7、團隊成長:統(tǒng)計、檢驗檢測、相關國際標準、國家標準、行業(yè)標準培訓;研發(fā)測試、驗證、確認相關專業(yè)技能培訓課件編制、開展培訓工作;監(jiān)督缺陷及時錄入缺陷管理系統(tǒng),確保錄入信息質量;
8、完成分管成員的年度評定。
任職要求:
1、本科以上學歷,計量類、機電類、質量管理類或機械類相關專業(yè)畢業(yè);
2、有三年以上測試工作,實驗室管理經驗;
3、精通測試相關的標準,包括但不限于物理、化學、生物、運輸、老化等;
4、良好的溝通協(xié)調、分析和組織實施能力;
5、有大型制造業(yè)測試工作經驗者優(yōu)先。