主要工作職責(zé)
1.協(xié)助部門做好中心支公司個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)部培訓(xùn)體系、各項(xiàng)管理制度和工作流程的完善,使培訓(xùn)工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化,為銷售隊(duì)伍的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的培訓(xùn)支持
2.負(fù)責(zé)協(xié)助制定中心支公司培訓(xùn)計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)和追蹤
3.協(xié)助推動(dòng)NBS體系在試點(diǎn)機(jī)構(gòu)的落地,結(jié)合公司業(yè)務(wù)和人力發(fā)展政策及管理辦法,通過切實(shí)可行的培訓(xùn)、輔導(dǎo)舉措助力銷售產(chǎn)能及人力發(fā)展技能的提升
4.負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案,不斷完善培訓(xùn)檔案體系,建立培訓(xùn)檔案管理制度等
5.公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
最低任職資格及要求
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融等相關(guān)專業(yè)
2.至少3年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力,優(yōu)秀的分析和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力熟悉金融行業(yè)及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)
4.對(duì)待工作積極、熱情,并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神