一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略和管理目標(biāo),制定采購(gòu)部的年度工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)工作,做好市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和價(jià)格變化,按照“價(jià)比三家,貨比三家”的原則要求采購(gòu)人員進(jìn)行采購(gòu),保證藥品質(zhì)量,努力降低采購(gòu)成本。
3、調(diào)查研究銷售部門藥品的需求和銷售情況,熟悉公司經(jīng)營(yíng)品種的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,供需心中有數(shù)。
4、指導(dǎo)并監(jiān)督檢查采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程,負(fù)責(zé)對(duì)藥品采購(gòu)價(jià)格的審查復(fù)核工作,并根據(jù)市場(chǎng)行情制定相應(yīng)的銷售價(jià)格。
5、根據(jù)“按需采購(gòu)、擇優(yōu)選購(gòu)”的原則,制定、審查、落實(shí)藥品的采購(gòu)計(jì)劃,保證藥品的正常供應(yīng),定期組織庫(kù)存分析,在確保供應(yīng)正常的前提下,有效調(diào)節(jié)不合理庫(kù)存,嚴(yán)格控制促銷品種的庫(kù)存量,督促庫(kù)存老品種、近效期藥品與有問題藥品的處理工作,并根據(jù)公司庫(kù)存及銷售情況制定相應(yīng)合理的付款計(jì)劃、流程,以確保公司付款和公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、監(jiān)督參與大型藥品采購(gòu)活動(dòng)和重點(diǎn)品種采購(gòu)的業(yè)務(wù)洽談,積極做好新供應(yīng)商和新品種的篩選引進(jìn)并做好客戶維護(hù)跟進(jìn)工作,做好銷售協(xié)議、采購(gòu)合同的管理工作,協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門做好銷售協(xié)議、采購(gòu)合同的執(zhí)行工作。
7、按照gsp的要求對(duì)首營(yíng)企業(yè),首營(yíng)品種進(jìn)行資格審查,保證合法性。
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案和采購(gòu)品種檔案的管理工作,組織督促采購(gòu)人員建立、完善供應(yīng)商檔案和采購(gòu)品種檔案。
9、加強(qiáng)采購(gòu)隊(duì)伍的建設(shè),規(guī)范采購(gòu)管理工作流程,規(guī)范并指導(dǎo)公司采購(gòu)管理工作制度的制訂和監(jiān)督實(shí)施。
10、切實(shí)做好采購(gòu)人員的日常監(jiān)督管理工作,根據(jù)公司的管理制度,定期收集部門內(nèi)部的各種報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交部門管理月報(bào)。開展科學(xué)管理,通過分析數(shù)據(jù)正確決策和指導(dǎo)采購(gòu)活動(dòng)。
11、針對(duì)采購(gòu)部門員工的素質(zhì)情況,進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí),溝通技巧,談判技巧,管理技巧等培訓(xùn)。
12、在人力資源部的指導(dǎo)下,積極參與采購(gòu)部薪酬管理和績(jī)效考核工作方案的制定,并認(rèn)真加以實(shí)施,以期提高部門的整體工作水平。
13、組織召開年度、半年度、季度、月度采購(gòu)管理工作會(huì)議,回顧、總結(jié)、展望,提高采購(gòu)工作水平。
14、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。.
15、在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù)、不索賄、不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來(lái)。
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)、管理或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、5年以上醫(yī)藥采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn),管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理技能,熟悉醫(yī)藥采購(gòu)管理業(yè)務(wù)流程。
5、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),心態(tài)正向,抗壓力強(qiáng)。
6、人際溝通、交往能力強(qiáng)。
7、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、作息時(shí)間及福利待遇:
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