1、30-39歲,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具中大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、深諳人力資源現(xiàn)代管理及行政企業(yè)文化建設(shè)工作,具可圈點(diǎn)的成功案例;
3、熟練運(yùn)用OA、SAP或HRM、PPT等相關(guān)辦公軟件,擅長運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、闡述問題,思維及邏輯性強(qiáng);
4、10年以上人力資源及行政全面統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),抗壓力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)、思維敏捷;
5、具有在醫(yī)院的人力資源及行政綜合管理工作經(jīng)歷,自驅(qū)力強(qiáng),性格開朗,正能量;
6、具人力資源中級以上專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。
注:此崗位上班地點(diǎn)在都江堰(集團(tuán)旗下醫(yī)院),不能接受者勿投。
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