崗位職責:
1、尋找準客戶,包括接洽、需求分析、設(shè)計投保方案及方案講解等;
2、銷售團險保險產(chǎn)品(包括業(yè)務(wù)促成、遞送保險單)、收取保險費、完成考核指標;
3、維護銷售渠道,制定銷售推動計劃方案和組織銷售活動,對銷售渠道提供銷售支持;
4、維護股東客戶,股東客戶業(yè)務(wù)再開發(fā),開展職域業(yè)務(wù),為客戶提供售后服務(wù),包括續(xù)期收費、客戶回訪、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等;
5、參加公司有關(guān)會議與培訓等活動;
6、記載日常業(yè)務(wù)活動和進行自我管理內(nèi)容的活動管理信息,主要包括承保客戶和準客戶檔案、各類銷售活動計劃及總結(jié)等;
7、公司安排的其他工作。
職位要求:
1、 性別要求:不限
2、 年齡要求:23-45周歲
3、 工作經(jīng)驗:金融從業(yè)5年及以上,優(yōu)秀者可放寬
4、 最低學歷要求:大學本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者,可降至大專)
5、 具有銷售、人力資源管理經(jīng)驗或保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、 具有經(jīng)濟、金融、財稅等相關(guān)知識者優(yōu)先;
7、 具有一定客戶資源或社會資源者優(yōu)先;
8、 身體健康、品行端正、有進取精神,有良好的語言表達能力及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力。
薪資福利:
1、該職位屬于公司正式職工編制,簽訂正式勞動合同。
2、固定類:固定月薪(依職級而定)+崗位津貼+交通通訊補貼
3、績效類:業(yè)務(wù)提獎+達成獎+競賽激勵
4、福利項目:五險一金、過節(jié)費、帶薪年休假/病假、健康檢查等,轉(zhuǎn)正員工可享受公司內(nèi)部福利保險(包括壽險、意外險及補充門診、住院醫(yī)療保險等)
職位福利:五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢
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