崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)座椅工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,完善工藝體系并監(jiān)督推進(jìn)實(shí)施;
2.項(xiàng)目(營(yíng)銷)技術(shù)支持;
3.新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)參與(工藝評(píng)審、工藝路線規(guī)劃、試產(chǎn)、量產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題解決及工裝、夾具的規(guī)劃);
4.現(xiàn)有產(chǎn)品開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,不斷提高工藝技術(shù)水平;及現(xiàn)有工藝流程的優(yōu)化改善;
5.編制產(chǎn)品的工藝文件規(guī)范制定、實(shí)施推進(jìn);
6.信息化導(dǎo)入生產(chǎn)過(guò)程,并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉座椅產(chǎn)品特性和工藝,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題;
4.有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、協(xié)作能力、拓展能力、技術(shù)研發(fā)能力和管理能力。