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    更新于 12月31日

    人力資源經(jīng)理(J11811)

    1.2萬-2萬
    • 中山
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    中級(jí)人力資源管理師員工關(guān)系招聘
    崗位職責(zé):
    1.推行落實(shí)總部制定的人力資源規(guī)劃與策略,確保公司人力資源的高效配置;
    2.推行并監(jiān)督落實(shí)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利等人力資源管理流程;
    3.分析員工需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施員工發(fā)展計(jì)劃,提高員工滿意度和忠誠(chéng)度;
    4.協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系問題,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)公司和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系;
    5.收集、分析和報(bào)告人力資源數(shù)據(jù),為總部提供依據(jù);
    6.定期審查和更新公司的人力資源政策和程序,確保符合法律法規(guī)要求。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)!人力資源,財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先,大型生產(chǎn)制造型企業(yè)人資管理5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的人力資源管理理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
    2、具備生產(chǎn)制造型企業(yè)招聘渠道的布建、管理能力,能配合生產(chǎn)需求完成相關(guān)人員的招聘與優(yōu)化;
    3、對(duì)招聘、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系至少其中2個(gè)模塊有扎實(shí)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)量薪資方案的制定、檢核經(jīng)驗(yàn);
    4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定能力、學(xué)習(xí)能力;

    工作地點(diǎn)

    中山市迪威智能設(shè)備制造有限公司

    職位發(fā)布者

    浙圣家具/招聘專員

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo圣奧科技股份有限公司
    圣奧科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱“圣奧科技”)創(chuàng)立于 1991年,致力于為全球用戶提供健康、高效的辦公空間整體解決方案,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、杭州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲得者。37層的集團(tuán)總部大廈(圣奧中央商務(wù)大廈)坐落于杭州 CBD——錢江新城,辦公環(huán)境比肩世界 500強(qiáng)企業(yè)。從精工打造第一件家具,到提供辦公空間整體解決方案,圣奧始終秉承“一切為了健康辦公”的企業(yè)使命,力爭(zhēng)在降低運(yùn)維成本、關(guān)愛員工身心健康、吸引留住并發(fā)展人才等方面為客戶創(chuàng)造價(jià)值,贏得了全球用戶的信賴。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球 110多個(gè)國(guó)家和地區(qū),海外展廳和網(wǎng)點(diǎn)基本覆蓋全球各國(guó)的首都、經(jīng)濟(jì)中心等,內(nèi)銷網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)二線以上城市,服務(wù)了 160余家世界 500強(qiáng)企業(yè)和 300余家中國(guó) 500強(qiáng)企業(yè),如華為、阿里巴巴、騰訊、恒大、Google、可口可樂等。匯聚全球杰出設(shè)計(jì),導(dǎo)入“1+N”全球研發(fā)模式。圣奧在全球已擁有員工近 4000人,始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、歐美設(shè)計(jì)的發(fā)展戰(zhàn)略,投入巨資建立中央研究院,先后在德國(guó)柏林設(shè)立歐洲研發(fā)中心、在美國(guó)洛杉磯設(shè)立北美研發(fā)中心、與浙江大學(xué)成立智慧家具聯(lián)合研究中心等,確保了圣奧的創(chuàng)新動(dòng)能。截至 2021年 6月,累計(jì)獲得專利 1200余項(xiàng),其中累計(jì)獲得發(fā)明專利 19項(xiàng),歐盟專利 47項(xiàng);研發(fā)的產(chǎn)品榮獲 30余項(xiàng)歐美設(shè)計(jì)大獎(jiǎng),其中領(lǐng)馭、趣味沙發(fā) SAMU、休閑沙發(fā) UD榮獲 IF設(shè)計(jì)獎(jiǎng),座椅嗨唄 HIP榮獲 A’Design Award金獎(jiǎng),千島-D1榮獲IDEA設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)等。依托生產(chǎn)、供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)積極開展全球優(yōu)勢(shì)資源整合,著力于構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)布局。圣奧現(xiàn)有 1個(gè)總部(位于杭州 CBD的錢江新城總部)和 4個(gè)基地(杭州蕭山、杭州錢塘區(qū)、嘉興海寧、辦公科創(chuàng)園),總建筑面積超 60萬方。圣奧積極履行社會(huì)責(zé)任,捐資 2000萬原始基金成立“圣奧慈善基金會(huì)”,目前基金會(huì)公益項(xiàng)目涉及助學(xué)助老、賑災(zāi)救災(zāi)、扶貧濟(jì)困等,包括捐資 1億元助力西湖大學(xué),捐資1000萬元抗擊新冠肺炎疫情等。截至 2020年底,共實(shí)施項(xiàng)目280余項(xiàng),惠及 20萬余人,累計(jì)捐贈(zèng)達(dá) 1.83億元。福利待遇: 1、全員入職繳納五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 2、不低于同行業(yè)的薪資體系,一年兩次崗位級(jí)別晉升考核通道; 3、完善的培訓(xùn)體系,激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步; 4、總部和基地班車接送、員工生活節(jié)、健康體檢、不定期高山蔬菜; 5、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金、生日禮品、節(jié)假日禮品、新婚禮品、生育禮品; 6、困難生活津貼、駐外津貼、春節(jié)值班補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、培訓(xùn)講師津貼; 7、開設(shè)花藝、吉他、瑜伽等興趣班,豐富員工生活; 8、堪比世界500強(qiáng)企業(yè)的辦公環(huán)境。
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