油站站長(zhǎng)崗位職責(zé):
1) 確保油站員工遵守公司HSEQ政策,實(shí)現(xiàn)油站安全高效運(yùn)營(yíng);
2) 根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)完成油品、非油品目標(biāo);
3) 遵照公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),建立與維護(hù)良好的社區(qū)關(guān)系;
4) 確保油站視覺(jué)標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求(如油站的清潔維護(hù)、燈光管理等);
5) 按照公司人力資源管理制度,負(fù)責(zé)油站員工日常管理,如招聘、培訓(xùn)、考核、績(jī)效、溝通、和對(duì)員工的不定期輔導(dǎo);
6) 確保營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)前提下,完成油站費(fèi)控指標(biāo);
7) 執(zhí)行公司下發(fā)的價(jià)格、促銷(xiāo)政策;
8) 確保油站現(xiàn)金安全,發(fā)票管理;
9) 負(fù)責(zé)油品和非油品存貨管理,并對(duì)盈虧情況進(jìn)行分析,降低損耗;
10) 確保油站設(shè)備齊全完好;
11) 及時(shí)對(duì)油站商圈進(jìn)行調(diào)查分析;
12) 確保油站內(nèi)控管理的有效性;
13) 及時(shí)完成周報(bào)、月報(bào),設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)提升建議/計(jì)劃、匯報(bào)管理方案、目標(biāo)反饋;
14) 負(fù)責(zé)油站證照管理,及時(shí)跟進(jìn)年審、換證等工作;
15) 按公司流程及時(shí)處理和報(bào)告危及油站安全和公司聲譽(yù)的事件。
加油站站長(zhǎng)崗位要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 兩年及以上的油站工作經(jīng)歷;
3. 具備良好的顧客服務(wù)意識(shí),良好語(yǔ)言溝通能力;
4. 熟悉辦公常用軟件操作,優(yōu)秀書(shū)面表達(dá)能力;
5.化學(xué)、化工、安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或化工類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮。
備注:1,入司后,將由區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理和標(biāo)桿站油站總經(jīng)理輔導(dǎo)培育,為期約6個(gè)月,完成各個(gè)崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及崗位標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和考核,輪崗學(xué)習(xí)及考核結(jié)束后,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向及人才需求空缺,合理安排最終工作地點(diǎn)。
2,薪資組成:基本薪資+崗位津貼+月度獎(jiǎng)金(所屬油站主管)+促銷(xiāo)獎(jiǎng)金。
3,晉升方向:
1)縱向發(fā)展:油站總經(jīng)理——區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理——營(yíng)運(yùn)部副總經(jīng)理——營(yíng)運(yùn)部總經(jīng)理;
2)橫向發(fā)展:
油站總經(jīng)理——品牌服務(wù)經(jīng)理——區(qū)域開(kāi)發(fā)經(jīng)理——加盟業(yè)務(wù)總經(jīng)理——加盟站開(kāi)發(fā)部副總經(jīng)理——加盟站開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理;
油站總經(jīng)理——其他崗位(財(cái)務(wù)、人力、工程、開(kāi)發(fā)等);
4,工作地點(diǎn):江浙滬京津冀遼;
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