工作職責:
1、負責部門團隊建設與打造,組建團隊、孵化人才,保持部門員工的穩(wěn)定性;
2、部門制度建設與執(zhí)行,監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況,并及時修訂、完善;
3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況及會計法、稅法規(guī)定,建立符合公司發(fā)展的財務核算體系;
4、負責會計檔案復核及費用報銷審核工作;
5、制定公司業(yè)務核算流程,從公司內(nèi)控的角度出發(fā),力求流程簡化;
6、存貨及固定資產(chǎn)盤點,出具盤點報告;
7、財務軟件的建設與維護,建立賬套與并進行系統(tǒng)設置,完善軟件的核算功能;
8、領導交待的其他的工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,財務相關專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上工業(yè)或制造業(yè)企業(yè)財務經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有中級以上會計師職稱;
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