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5、重大異常分析：協(xié)調(diào)各部門分析重大異常，輸出改善報(bào)告；根據(jù)客訴質(zhì)量異常分析，跟蹤改善措施的實(shí)施。
6、培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)現(xiàn)場員工進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)，如電池外觀，5M1E，防錯(cuò)防呆等，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和操作技能；指導(dǎo)各部門工作嚴(yán)格按現(xiàn)場質(zhì)量體系運(yùn)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量。"
任職條件 ：
1、教育水平：本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)：理工科，工業(yè)工程、質(zhì)量管理、機(jī)械，鋰電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上鋰電制造業(yè)或汽車行業(yè)的售后質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、應(yīng)掌握知識(shí)：.熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的文檔編寫和組織協(xié)調(diào)能力；熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法，如FMEA、SPC、MSA、PPAP等。
5、應(yīng)掌握技能：與客戶、生產(chǎn)部門、研發(fā)部門等保持密切溝通，共同推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的提升；與質(zhì)量經(jīng)理、其他部門負(fù)責(zé)人等保持協(xié)作，確保質(zhì)量問題的有效解決；具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉售后管理體系的建立和運(yùn)行"
6、能力素質(zhì)要求：具備良好的溝通能力和產(chǎn)品意識(shí)，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)有效溝通；具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；積極主動(dòng)，性格開朗，思路清晰，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、其他：具備良好的溝通和人際交往能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、管理層和其他部門融洽溝通。