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1. 負責公司行政管理工作，貫徹執(zhí)行集團行政平臺各項標準、制度和流程，并推動落地；根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系；
2. 領導部門進行日常工作，改善行政服務平臺，包括重要接待、園區(qū)運營、食堂管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務管理等；
3. 負責事業(yè)部行政費把控，編輯年度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作，指導相關人員進行物品采購；
4. 負責制定各類行政應急預案，和突發(fā)事件的應急處理。
職位要求：
1. 重點本科以上學歷，三年以上行政工作經(jīng)驗、重要接待經(jīng)驗，具備大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 具備優(yōu)秀的項目管理和統(tǒng)籌能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作；
3. 具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力及出色的外聯(lián)、公關能力;
4. 具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
5. 可適應出差；